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一．提升员工技能，丰富员工生活。对于卖场来讲，员工的素质是各项工作开展的重点，没有一个有良好素质的团队，卖场的工作是不能高效开展的。因此，对员工的培训工作显得非常有必要，特别是各项业务流程及专业知识，更是每个新进员工的必备技能。我们定期组织员工进行各项业务流程及专业知识的培训，并安排柜长进行讲解。