论文部分内容阅读
在创新型企业建设中，技术创新是核心，科学管理是基础。创新型企业要改变传统的管理方法，实施人性化管理，从构建和谐关系、实施宽松管理、尊重员工的精神需求、为员工提供发展空间、加强企业文化建设等方面着手，营造创新环境，塑造创新精神，激发创新活力，提高创新能力。
创新型企业的管理提升——论实施人性化管理的必要性
【摘 要】
：
在创新型企业建设中，技术创新是核心，科学管理是基础。创新型企业要改变传统的管理方法，实施人性化管理，从构建和谐关系、实施宽松管理、尊重员工的精神需求、为员工提供发展空间
【机 构】
：
中国联通杭州分公司,浙江杭州310027
【出 处】
：
改革与战略
【发表日期】
：
2007年6期
其他文献
中国知识产权事业取得了长足发展,但知识产权服务业不配套,知识产权服务体系没有建立,已经对整个国民经济的发展构成制约,必须构建适应中国经济发展所需要的、适应知识产权开
费孝通先生认为"教书是一种专业,不是随便什么人都可以教书,师资质量高,学生学习兴趣就浓,动机就强……"。就数学教育来讲,师资水平直接关系着中学数学教育的发展,千方百计提