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国有大中型企业领导人员考核方略
国有大中型企业领导人员考核方略
来源 :煤炭经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunwenjun19841120
【摘 要】
:
一、国有大中型企业领导人员考核工作的重要性国有大中型企业是我国国民经济的中坚力量,是发展社会主义市场经济的主力军,对推进改革开放和现代化建设,保持社会稳定,发挥着重
【作 者】
:
聂昌国
【机 构】
:
神华集团公司
【出 处】
:
煤炭经济研究
【发表日期】
:
2003年3期
【关键词】
:
大中型企业
考核
国有企业
领导者
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一、国有大中型企业领导人员考核工作的重要性国有大中型企业是我国国民经济的中坚力量,是发展社会主义市场经济的主力军,对推进改革开放和现代化建设,保持社会稳定,发挥着重要作用.
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