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会计机构、会计制度、会计人员组成会计管理的有机整体。在这一整体中,会计人员是活的能动因素,这一能动困素发挥的好,会计管理的效能就好,反之就差。本文就县级会计人员管理如何适应经济发展的需要,谈点浅见。一、目前的会计人员管理不适应经济发展的要求。现行会计人员管理体制的弊端归纳起来,主要是: 乱:主要表现在会计人员的任免、调动上。目前企业普遍推行承包经营责任制,有些企业在人事组合上出现了亲化组合。有的未经主管部门和有关业务部