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政工工作的有序开展,能够充分调动员工的工作积极性,营建出一种积极进取的工作氛围,形成独有的企业文化,从而不断提升企业文化凝聚力,增加企业的经济收益.但是,当前企业政工工作并没有发挥出自我作用,仍然存在一些问题需要解决.因此,企业方面需要提高对政工工作的认识与重视,并采取行之有效的解决方案,切实提升政工工作质量.