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对人的智慧化医疗，对物的智慧化管理，物联网技术的引入，能帮助医院发展实现一大跨越。在无锡高新区，就有一家中国医疗物联网领域的领军企业——识凌科技有限公司。董事长刘军在这上演了“一物一ID，一网一世界”的神奇。
初见识凌科技掌门人刘军博士，便觉得他随和，极具魅力。他阐述公司名称“识凌”来历，取自唐诗“时人不识凌云木，只待凌云始道高”，意在呼吁社会以发展的眼光来看待年轻创业者的成长。
祖籍湖北的刘军念书时因成绩优异进入华中理工大学少年班，1995年获上海交大电子工程学硕士学位，同年获全额奖学金，进入加拿大MCMASTER大学电子工程系攻读博士学位。1999年毕业后，刘军先后在北美数家国际知名公司从事项目研发并担任技术主管和总监，任职过的公司包括通信业著名的北电网络、行业知名的启研医疗，他在其中领导研发团队实现RFID（射频识别）标准发展、下一代读写器和芯片设计，并为美国、日本的客户项目提供技术支持。
在专业领域，刘军申请了50多项国际发明专利，并参与了4项美国IEEE技术标准的制定。这些丰富经历也让刘军能以一个处变不惊的心态分析市场解决技术问题。
刘军
事业上升期，刘军却选择了回国。
原来，在国外工作期间，有日本客户提出将微波无源射频识别技术应用于医院的日常管理，刘军带领团队成功开发了相关技术，满足了客户的需求。这一次经历，让刘军看到科技医疗前景无限，他当即决定在国内开创自己的一片天地。
国内智慧医疗尚不完善，刘军回国即发现了“行业痛点”——高频或超高频射频识别技术不足，难以满足医疗安全领域的应用需求。
凭借多年技术和经验，刘军先后研发了一系列智能移动终端产品和电子腕带系列产品，其核心产品一度达到国际领先水平。他本人也成为国内首家微波无源射频识别技术的开发者。
市场反应验证了刘军的眼光。通过各类项目试水、实施，识凌产品很快深入国内智能医疗市场。回国9年，刘军犹如一匹黑马，让公司初创即实现量产的裂变式发展，并一举跻身为医疗物联网的领军企业。
目前，刘军的客户已达500多家，其中80%是三级医院，全国每天约有5万名护士同时在病区使用识凌的产品，公司每年射频识别技术标签出货量超过200万。
在刘军开发的“感知医疗”项目中，可以看到，护士手持终端，在病患的腕带上刷一下，即可查询医嘱和用药流程，实时上传患者的身体状态数据。智能药柜进出药品，后台系统会同步更新信息，及时对药品的有效期作出预警……该项目的核心就是刘军研发的“射频识别医院智能护理系统”。
“所谓的高新技术，就是实实在在地给人类带来智能化的服务，让人类生活更便捷。”刘军觉得，做细分领域的智能终端产品更符合市场需求。下一步，他计划推动射频识别技术进入社区，打造一个“社区健康物联网平台”。百姓在家门口就能享受到分期诊疗、健康档案、慢病管理等服务。通过采集真实数据建立居民健康档案，可以有效追溯病史，准确核实、跟踪监测健康状况，还能接受实时咨询，打造个人贴身的“医护管家”。在未来，平台也能为企业提供所需要的大数据信息资源。
“燕昭王筑黄金台招贤纳士，秦昭王五跪而得范睢，刘备三顾茅庐而三分天下。”和所有成功的企业家一样，刘军身上有一个重要的特质——尚贤爱才。
考虑到海归企业落户之初人生地不熟，无锡市政府陆续推出了一系列诸如“创业保姆”等政策，以解决海归企业“水土不服”的问题。50位无锡当地大学毕业生，经过秘书、行政、人力资源等方面的一系列培训后，成为首批创业保姆，派驻到企业中担任行政助理。在这样的背景下，刘军迎来了“创业保姆”许凯。
刘军对许凯赞赏有加：“在一个新的地方起步总会遇到些困难。许凯办事仔细认真，在资源整合等方面提供了很多创新性建议，给企业节省了大量时间。”得此大将，刘军很满意。
刘军化身“伯乐”，召集了许多像许凯一样的贤能智士，充实团队力量。他把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，坚持任人唯贤、唯才是举。通过扶持青年才俊，让他们在事业发展一线施展才华。
刘军十分重视对人才的关心关爱以及对人才价值、尊严和权益的保护。他完善企业的人才关爱机制，搭建人才交流平台，充分听取人才的意见建议和现实需求。现如今，创业初期加入的员工大多已经成为了公司的中流砥柱。
在本土化的实践中，刘军利用自身的区位和资源优势，与上海交通大学等高校联手推出多个“助研团队”模式，推进“产学研用”的合作，加快建设人才培养和创新载体。
刘军坦言，国内医疗大数据还处于发展的初级阶段，接下来，他将带领人才团队，深挖数据金矿，提供更加精准、高效的医疗信息化解决方案，创新出更加符合人性的智慧医疗产品。
憧憬未来，他的愿景是壮大民族品牌，践行“中国智造”，公司能够在无锡形成一个医疗物联网的上下游产业链，成长为行业龙头企业。
编辑 沈欢欢 1014256511@qq.com
加拿大博士回國创业
初见识凌科技掌门人刘军博士，便觉得他随和，极具魅力。他阐述公司名称“识凌”来历，取自唐诗“时人不识凌云木，只待凌云始道高”，意在呼吁社会以发展的眼光来看待年轻创业者的成长。
祖籍湖北的刘军念书时因成绩优异进入华中理工大学少年班，1995年获上海交大电子工程学硕士学位，同年获全额奖学金，进入加拿大MCMASTER大学电子工程系攻读博士学位。1999年毕业后，刘军先后在北美数家国际知名公司从事项目研发并担任技术主管和总监，任职过的公司包括通信业著名的北电网络、行业知名的启研医疗，他在其中领导研发团队实现RFID（射频识别）标准发展、下一代读写器和芯片设计，并为美国、日本的客户项目提供技术支持。
在专业领域，刘军申请了50多项国际发明专利，并参与了4项美国IEEE技术标准的制定。这些丰富经历也让刘军能以一个处变不惊的心态分析市场解决技术问题。
事业上升期，刘军却选择了回国。
原来，在国外工作期间，有日本客户提出将微波无源射频识别技术应用于医院的日常管理，刘军带领团队成功开发了相关技术，满足了客户的需求。这一次经历，让刘军看到科技医疗前景无限，他当即决定在国内开创自己的一片天地。
9年创建领军公司
国内智慧医疗尚不完善，刘军回国即发现了“行业痛点”——高频或超高频射频识别技术不足，难以满足医疗安全领域的应用需求。
凭借多年技术和经验，刘军先后研发了一系列智能移动终端产品和电子腕带系列产品，其核心产品一度达到国际领先水平。他本人也成为国内首家微波无源射频识别技术的开发者。
市场反应验证了刘军的眼光。通过各类项目试水、实施，识凌产品很快深入国内智能医疗市场。回国9年，刘军犹如一匹黑马，让公司初创即实现量产的裂变式发展，并一举跻身为医疗物联网的领军企业。
目前，刘军的客户已达500多家，其中80%是三级医院，全国每天约有5万名护士同时在病区使用识凌的产品，公司每年射频识别技术标签出货量超过200万。
在刘军开发的“感知医疗”项目中，可以看到，护士手持终端，在病患的腕带上刷一下，即可查询医嘱和用药流程，实时上传患者的身体状态数据。智能药柜进出药品，后台系统会同步更新信息，及时对药品的有效期作出预警……该项目的核心就是刘军研发的“射频识别医院智能护理系统”。
“所谓的高新技术，就是实实在在地给人类带来智能化的服务，让人类生活更便捷。”刘军觉得，做细分领域的智能终端产品更符合市场需求。下一步，他计划推动射频识别技术进入社区，打造一个“社区健康物联网平台”。百姓在家门口就能享受到分期诊疗、健康档案、慢病管理等服务。通过采集真实数据建立居民健康档案，可以有效追溯病史，准确核实、跟踪监测健康状况，还能接受实时咨询，打造个人贴身的“医护管家”。在未来，平台也能为企业提供所需要的大数据信息资源。
爱才惜才助他高飞
“燕昭王筑黄金台招贤纳士，秦昭王五跪而得范睢，刘备三顾茅庐而三分天下。”和所有成功的企业家一样，刘军身上有一个重要的特质——尚贤爱才。
考虑到海归企业落户之初人生地不熟，无锡市政府陆续推出了一系列诸如“创业保姆”等政策，以解决海归企业“水土不服”的问题。50位无锡当地大学毕业生，经过秘书、行政、人力资源等方面的一系列培训后，成为首批创业保姆，派驻到企业中担任行政助理。在这样的背景下，刘军迎来了“创业保姆”许凯。
刘军对许凯赞赏有加：“在一个新的地方起步总会遇到些困难。许凯办事仔细认真，在资源整合等方面提供了很多创新性建议，给企业节省了大量时间。”得此大将，刘军很满意。
刘军化身“伯乐”，召集了许多像许凯一样的贤能智士，充实团队力量。他把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，坚持任人唯贤、唯才是举。通过扶持青年才俊，让他们在事业发展一线施展才华。
刘军十分重视对人才的关心关爱以及对人才价值、尊严和权益的保护。他完善企业的人才关爱机制，搭建人才交流平台，充分听取人才的意见建议和现实需求。现如今，创业初期加入的员工大多已经成为了公司的中流砥柱。
在本土化的实践中，刘军利用自身的区位和资源优势，与上海交通大学等高校联手推出多个“助研团队”模式，推进“产学研用”的合作，加快建设人才培养和创新载体。
刘军坦言，国内医疗大数据还处于发展的初级阶段，接下来，他将带领人才团队，深挖数据金矿，提供更加精准、高效的医疗信息化解决方案，创新出更加符合人性的智慧医疗产品。
憧憬未来，他的愿景是壮大民族品牌，践行“中国智造”，公司能够在无锡形成一个医疗物联网的上下游产业链，成长为行业龙头企业。
编辑 沈欢欢 1014256511@qq.com