【摘 要】
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<正> 为了改革国营企业的劳动制度,增强企业的活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益,促进社会主义现代化建设,国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂
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<正> 为了改革国营企业的劳动制度,增强企业的活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益,促进社会主义现代化建设,国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,决定国营企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。这是我国经济体制改革的一项重要内容,也是整个社会生活中的一件大事,它不仅符合广大职工群众的长远的、根本的利益,而且也符合职
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