【摘 要】
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(一) 在企业管理理论中,企业所有权与企业管理权是分开的。企业管理中的指挥权,各级管理人员的职位和授权,组织结构中的集权与分权,日常管理工作中的调度指挥,纪律制度,以及
【机 构】
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广州市第一职工商学院 广州市财贸管理干部学院聘任教师
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(一) 在企业管理理论中,企业所有权与企业管理权是分开的。企业管理中的指挥权,各级管理人员的职位和授权,组织结构中的集权与分权,日常管理工作中的调度指挥,纪律制度,以及对个人行为的激励、奖惩……等等,就是企业管理权力行使的表现形式。企业管理权与企业自主权密切相关,但又各不相同。
(1) In corporate management theory, corporate ownership and corporate management rights are separate. The command authority in enterprise management, the position and authorization of management personnel at all levels, centralization and decentralization in the organizational structure, the dispatching and commanding in the daily management work, the disciplinary system, as well as the incentives, rewards and punishments of individual actions, etc. The manifestation of the exercise of corporate management power. The management rights of enterprises are closely related to the autonomy of enterprises, but they are different.
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