论文部分内容阅读
摘 要：面对企业发展的严峻形势，面对建设创新型矿区的客观要求，迫切需要思想政治工作加快创新步伐。思想政治工作只有积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能赢得职工群众，才能始终成为企业进步的先导。
关键词：企业；思想政治工作；创新实践
创新是实践的要求，是时代的呼唤，是党保持生机与活力的源泉，也是推动思想政治工作与时俱进的强大动力。面对企情的变化，面对建设创新型矿区的客观要求，迫切需要思想政治工作加快创新步伐。思想政治工作只有积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能赢得职工群众，才能始终成为企业进步的先导。
一、创新思想政治工作理念
思想政治工作的主体和对象都是鲜活的人，其教育的核心是关心人、途径是激励人、目的是凝聚人。牢固树立“以人为本”的工作理念，关注每一个个体，理解每一位职工的困难和需求，关心职工实际问题的解决，是党的宗旨和群众路线在思想政治工作中的重要体现。
多年来，协庄矿区党委一直把思想政治工作与职工的切身利益紧密结合起来，在抓好中心工作的同时，努力创造条件改善职工的工作、生活条件，解决职工实际困难。由于个别专业管理能力水平的差异以及受条件的制约，不能周到细致的服务于职工，经多方职能部门的积极主动参与协调，考前做了大量的工作，多次与有关部门沟通协调，为职工谋福利。近年来，在当前煤炭经济价格下滑的情况下，仍挤出资金为职工家属改造了供水、供电、供暖系统。为活跃职工的业余文化生活，建设了职工阅览室、图书室、多功能体育、娱乐场所、离退休老干部活动室等。近几年，干部职工的体检由原来的三年一次改为现在的一年一次，为干部职工建立了健康档案。干部职工生病住院，矿党委、工会的各位领导都亲自到医院探病，每逢节假日矿党委都要到离退职工、困难职工家中走访慰问。此外，党委还积极研究用好用足国家有关工资福利待遇政策，让职工该享受的福利待遇一定得到，特别是在当前严峻的形势下，千方百计筹备资金，保证职工工资的发放，保证了职工队伍的稳定。
二、创新思想政治工作导向
建设一支过硬的高素质政工干部队伍，是做好思想政治工作的必要前提。政工干部只有站得高、看得远、想得深、抓得准，才能为职工群众指明正确的前进方向，解除职工面临的各种思想困惑和实际困难。为此，我们要不断努力提高自身理论水平和实际工作能力，深刻分析目前发展的趋势，用心体会现实生活中职工要面对的各种矛盾和问题，以身作则，率先垂范，说实话、办实事、言必信、行必果，切实做到公道、公平、公正，切实体现思想政治工作正确的教育导向，增强思想政治工作的可信性。
多年来，矿党政领导十分重视政工干部队伍建设。为做好政工工作，通过民主选拔，努力把讲政治、有能力、懂业务、有水平的优秀党员干部选拔到专兼职政工干部队伍中来。同时，加强了政工干部的教育管理培训，持续提升政工干部的综合素质和道德修养，提高了政工干部的素质和做好政工工作的能力。
三、创新思想政治工作方式
今天，人们的价值取向日趋多元化，单纯灌输式的思想政治教育必然会受到人们的质疑和挑战。思想教育急需找到一种新的工作方式，而开启对话交流不失为一种新的选择。
对话的前提是平等尊重，是相互理解。实践中，要做到三点：一是要做到教育关系的平等化。思想政治工作者和职工是平等交流的关系而非传统习惯中的上下级关系；二是要实现教育内容现实化。思想教育应不断拓展在政治、经济、文化生活和实际生活等各层面的渗透性，使思想政治工作教育紧扣时代脉搏；三是要与情感相结合。脱离情感的单纯对话，很难与职工产生情感上的沟通和共鸣。通情才能达理，入情才能入理。现代的人们更容易接受来自教育者的引导和启迪，而不是单调的说教。只有在对话交流中和职工实现“情感共鸣”，才能得到他们的理解和信任，才能达到“春雨润物”的积极效应。
矿党委十分重视和职工对话交流这种思想工作方式方法。在职工面对岗位交流、职位升降，以及工作和生活出现困难时，都会指派分管领导和相关部门找其谈心，耐心地做好他们的思想工作，消除顾虑，化解矛盾，保证矿健康和谐稳定。
四、创新思想政治工作方法
思想政治工作创新，就是要寻求新时期思想政治工作的新思路、新方法、新载体。当前，思想政治工作要增强吸引力、感染力，无论是形式还是载体，都必须多面开花。
根据职工求知求乐、品味不断提高的实际，把思想工作巧妙地融入群众性的文化娱乐活动中，进而把群众的精神要求与思想政治工作相统一。同时，把正确的思想理念、道德情操渗透到各项管理制度中，把自律与他律、内在约束与外在管理有机结合，启发职工自我教育、自我加压，负重奋进，自我提高。
深入基层，深入一线，加强对口联系点，摸清情况，掌握问题，努力做到职工思想政治工作的主题下移到基层、投入下移到区队一线、重心下移到班组和岗位，时刻把握职工的思想脉搏，提高针对性。
网络信息传播的迅速普及，给思想政治工作提供了新的平台。思想政治工作要充分发挥网络载体这一现代化手段的优势，拓展思想政治工作的空间和渠道，使思想政治工作提高实效性，扩大覆盖面，增强影响力，从而形成网上网下联动的新效应，开创工作的新局面。
实践不断发展，创新永无止境。思想政治工作者要顺应时代潮流，不断扩展视野，创新思维，精细管理，更新理念，锐意进取，扎实工作，力争开创思想政治工作的新局面，为建设行业一流、本质安全、和谐安康、基业长青企业再做新贡献。
关键词：企业；思想政治工作；创新实践
创新是实践的要求，是时代的呼唤，是党保持生机与活力的源泉，也是推动思想政治工作与时俱进的强大动力。面对企情的变化，面对建设创新型矿区的客观要求，迫切需要思想政治工作加快创新步伐。思想政治工作只有积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能赢得职工群众，才能始终成为企业进步的先导。
一、创新思想政治工作理念
思想政治工作的主体和对象都是鲜活的人，其教育的核心是关心人、途径是激励人、目的是凝聚人。牢固树立“以人为本”的工作理念，关注每一个个体，理解每一位职工的困难和需求，关心职工实际问题的解决，是党的宗旨和群众路线在思想政治工作中的重要体现。
多年来，协庄矿区党委一直把思想政治工作与职工的切身利益紧密结合起来，在抓好中心工作的同时，努力创造条件改善职工的工作、生活条件，解决职工实际困难。由于个别专业管理能力水平的差异以及受条件的制约，不能周到细致的服务于职工，经多方职能部门的积极主动参与协调，考前做了大量的工作，多次与有关部门沟通协调，为职工谋福利。近年来，在当前煤炭经济价格下滑的情况下，仍挤出资金为职工家属改造了供水、供电、供暖系统。为活跃职工的业余文化生活，建设了职工阅览室、图书室、多功能体育、娱乐场所、离退休老干部活动室等。近几年，干部职工的体检由原来的三年一次改为现在的一年一次，为干部职工建立了健康档案。干部职工生病住院，矿党委、工会的各位领导都亲自到医院探病，每逢节假日矿党委都要到离退职工、困难职工家中走访慰问。此外，党委还积极研究用好用足国家有关工资福利待遇政策，让职工该享受的福利待遇一定得到，特别是在当前严峻的形势下，千方百计筹备资金，保证职工工资的发放，保证了职工队伍的稳定。
二、创新思想政治工作导向
建设一支过硬的高素质政工干部队伍，是做好思想政治工作的必要前提。政工干部只有站得高、看得远、想得深、抓得准，才能为职工群众指明正确的前进方向，解除职工面临的各种思想困惑和实际困难。为此，我们要不断努力提高自身理论水平和实际工作能力，深刻分析目前发展的趋势，用心体会现实生活中职工要面对的各种矛盾和问题，以身作则，率先垂范，说实话、办实事、言必信、行必果，切实做到公道、公平、公正，切实体现思想政治工作正确的教育导向，增强思想政治工作的可信性。
多年来，矿党政领导十分重视政工干部队伍建设。为做好政工工作，通过民主选拔，努力把讲政治、有能力、懂业务、有水平的优秀党员干部选拔到专兼职政工干部队伍中来。同时，加强了政工干部的教育管理培训，持续提升政工干部的综合素质和道德修养，提高了政工干部的素质和做好政工工作的能力。
三、创新思想政治工作方式
今天，人们的价值取向日趋多元化，单纯灌输式的思想政治教育必然会受到人们的质疑和挑战。思想教育急需找到一种新的工作方式，而开启对话交流不失为一种新的选择。
对话的前提是平等尊重，是相互理解。实践中，要做到三点：一是要做到教育关系的平等化。思想政治工作者和职工是平等交流的关系而非传统习惯中的上下级关系；二是要实现教育内容现实化。思想教育应不断拓展在政治、经济、文化生活和实际生活等各层面的渗透性，使思想政治工作教育紧扣时代脉搏；三是要与情感相结合。脱离情感的单纯对话，很难与职工产生情感上的沟通和共鸣。通情才能达理，入情才能入理。现代的人们更容易接受来自教育者的引导和启迪，而不是单调的说教。只有在对话交流中和职工实现“情感共鸣”，才能得到他们的理解和信任，才能达到“春雨润物”的积极效应。
矿党委十分重视和职工对话交流这种思想工作方式方法。在职工面对岗位交流、职位升降，以及工作和生活出现困难时，都会指派分管领导和相关部门找其谈心，耐心地做好他们的思想工作，消除顾虑，化解矛盾，保证矿健康和谐稳定。
四、创新思想政治工作方法
思想政治工作创新，就是要寻求新时期思想政治工作的新思路、新方法、新载体。当前，思想政治工作要增强吸引力、感染力，无论是形式还是载体，都必须多面开花。
根据职工求知求乐、品味不断提高的实际，把思想工作巧妙地融入群众性的文化娱乐活动中，进而把群众的精神要求与思想政治工作相统一。同时，把正确的思想理念、道德情操渗透到各项管理制度中，把自律与他律、内在约束与外在管理有机结合，启发职工自我教育、自我加压，负重奋进，自我提高。
深入基层，深入一线，加强对口联系点，摸清情况，掌握问题，努力做到职工思想政治工作的主题下移到基层、投入下移到区队一线、重心下移到班组和岗位，时刻把握职工的思想脉搏，提高针对性。
网络信息传播的迅速普及，给思想政治工作提供了新的平台。思想政治工作要充分发挥网络载体这一现代化手段的优势，拓展思想政治工作的空间和渠道，使思想政治工作提高实效性，扩大覆盖面，增强影响力，从而形成网上网下联动的新效应，开创工作的新局面。
实践不断发展，创新永无止境。思想政治工作者要顺应时代潮流，不断扩展视野，创新思维，精细管理，更新理念，锐意进取，扎实工作，力争开创思想政治工作的新局面，为建设行业一流、本质安全、和谐安康、基业长青企业再做新贡献。