【摘 要】
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背景 足够的产科家庭医生对于确保患者获取必需的产科服务至关重要.然而,既往研究表明执业范围包含产科的家庭医生数量正在逐年减少,如今从事新生儿接生工作的家庭医生不到10
【机 构】
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Department of Research and Policy,American Board of Family Medicine,Lexington,Kentucky,USA;Family an
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背景 足够的产科家庭医生对于确保患者获取必需的产科服务至关重要.然而,既往研究表明执业范围包含产科的家庭医生数量正在逐年减少,如今从事新生儿接生工作的家庭医生不到10％.目的 旨在探究希望将产科纳入其执业范围的新毕业家庭医生如何发现和选择工作,并进一步了解当前就业形势对家庭医生的执业范围,特别是产科、新生儿接生方面的影响.方法 于2017年进行问卷调查和定性访谈的混合方法研究.对美国家庭医生进行电子问卷调查并在目的性子抽样后对这些医生进行深度半结构化电话访谈.问卷调查总结了家庭医生未从事产科工作的原因,为进一步明确选择从事产科工作的家庭医生的具体情况,采用基于群体的沉浸式方法来转译定性访谈的结果.本研究向2 098例毕业于2014—2016年并希望从事新生儿接生工作的美国家庭医学专业实习医生发送调查问卷,回复1 016份,回复率48.43％,其中56例接受了电话访谈.结果 问卷调查结果显示,未能找到工作范围包含产科的工作是希望从事产科工作的家庭医学毕业生未从事该工作的主要原因.定性访谈结果显示,家庭医生通常通过人脉关系或人才招聘的途径找到产科相关工作,并根据地理位置偏好、家庭义务及生活方式要求等个人考虑因素做出选择.同时,求职过程和择业决策也受到工作结构、执业特点及缺乏产科相工作经验等因素的限制.结论 虽然个人意向决定大部分医学生的工作选择,但其选择仍受到多种不可控因素限制,特别是家庭医学工作提供产科相关工作的能力.美国毕业医学生从医院实习生到执业医师的转变同时影响着毕业生的求职选择和医疗机构患者寻求医疗服务的质量.因此,了解就业情况对家庭医生就业范围的影响方式,有助于进一步明确如何协助家庭医生在其希望从事的范围内工作并对其进行相应协助,从而确保每一个家庭可以获得更好的医疗服务.
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