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摘 要：企业党建工作是促进企业生产经营发展，履行社会责任的重要保证，更是企业党的事业不断发展的重要基础。在新时期，经济社会的迅猛发展为企业党建工作开辟了新型舞台，带来了新挑战。在本文研究过程中，笔者则对新时期国有企业党建工作进行研究，深入探讨企业党建工作如何创新问题。
关键词：国有企业；党建工作；创新
在当前新时期，众多新媒体的出现已经成为国有企业党建工作不可缺少的重要阵地，且已经逐渐影响到国内政治、经济、文化和社会的各个层面。较之传统时代，新时期多元化、信息化、现代化的显著特点要求企业党建工作同样需要对工作内容、工作形式和变革机制，以最大限度的发挥新媒体的优势。
一、新时期企业党建工作发展现状
随着经济社会的逐渐发展，众多企业党建开始重视新媒体，并利用网络、手机等终端平台，开始宣传企业党建工作。从当前来看，新时期企业当前工作发展已经取得丰硕成果，并体现在以下两个方面：
1、党员网络交流互动活动日益繁荣。当前各个企业内部党建工作都开始重视网络平台和移动终端，并逐渐探索网络党校、网络课堂、党员论坛、党建QQ群等形式多样、内容丰富的活动，并积极组织党员相互交流，开展网络研讨活动，并利用新媒体积极将党的群众教育实践活动落实到位，充分发挥新媒体对党的思想、组织、作用、制度建设和反腐倡廉建设过程中的激励作用和反向约束作用。
2、坚持正面教育引导。企业对网络平台和移动终端的重视，还突出表现在抓住重要会议、重大活动以及重要节点等时机，有针对性的进行宣传教育，并加强正面舆论监督引导和宣传推介。众多企业还将基层党组织、先进党员典型等借助新媒体进行广泛传扬，不断增强网络稳定社会，宣传正能量，推动正面声音，不断教育和鼓舞党员群众。
二、新时期企业党建工作出现问题
1、党组织创新主动意识不强烈
企业党组织内部还未能够充分意识到新时期党建工作创新的重要性，难以摆脱传统党建工作的传统习惯和路径依赖。企业作为生产经营组织，以经济效益最大化而重要目标，直接导致企业生产经营强，党建工作弱的现象，逐渐导致企业党建工作发展滞后。况且，新时期经济社会的形式的转变，导致党组织内部往往只能够被动接受，无法占据主动，还未能够形成利用新媒体优势开展党建工作的氛围。
2、党员干部思想素质不适应
部分党员干部、党务工作者以及领导干部对新时期下党建工作创新意识认识不足，思想观念和整体素质无法与时代同步，更有部分党员干部怕惹麻烦，怕担责任，怕与群众交流，明显与时代气息、大众语汇脱节，面对网络问题，通常采取“封”、“堵”、“删”的方式，无法达到预期效果，最终造成恶性循环状况。
3、党员教育作品欠缺质量
新时期党员教育作品，应该符合经济社会的发展趋势，并利用多媒体化的展示方式，以多元性、丰富性和多介质为基本特点进行推送，并确保教育产品内容丰富、形式灵活。但在现实党员教育实践过程中，党员教育活动仍然延续传统模式，生硬呆板，粗制滥造，无法令人信服。形式主义、本本主义非常严重，对党员干部树立坚定的理想信念以及正确的“三观”都帮助不大。
4、党建工作投资资金欠缺
利用新媒体进行党建创新工作，企业还存在投入不足问题。在日常教育实践活动中，党建工作经费基本上用于必报的传统项目，用于党建创新工作还为能够引起足走重视，且已经出现重物质层面，轻精神产品现象，最终导致企业党建工作基础保障不到位、创新步伐受阻碍，严重影响企业党建创新工作的进一步发展。
三、新时期企业党建工作创新对策
1、创新企业党建工作基本理念
企业党建工作有其自身特点和政治要求，能够长期开展有效，切实取得实效，要求企业党建工作者必须具备高度的政治意识和时代责任。面对新形势，企业党建工作这应该不断开拓创新，与时俱进，借助于网络新媒体，不断宣传企业党的建设工作新认识、新理念和新思考，并以此为契机不断推动企业党建工作实现科学化、现代化层面下的提升。
2、提高企业党建工作者的媒介素养
新时期以新技术体系支撑的新媒体，不仅是当今信息来源的主平台，也是各种思想思潮交锋的最前沿，还是企业党建工作的第一线，堪称今日中国现代化生活中一个“最大变量”。作为企业党建工作者要把握这个“最大变量”，就要进一步增强紧迫感、压力感和责任感，不断提高善用善管的媒介素养，从而掌握媒体主动，把握信息主流，培育正确导向，实现企业党建工作的不断加强和创新。
3、加强企业门户网站证明宣传引导
企业要做好新的时代条件下的党建工作，就要充分利用自家的网站，管理好自己的门户网站，要组织年轻力量构成精兵强将队伍，共同精心辦好企业的门户网站。要合理布局板块，创新策划栏目，经常更新内容，及时发布信息，建立良好的运行机制，不断优化管理制度，使得企业网站上传内容积极向上，不出现差错，又能快速有效地传播声音，积极策划组织网上开展党的系列活动，对内凝聚力量，对外打造良好的企业形象。总之要通过加强企业门户网站正面宣传引导，增强浏览者的良好心理印迹，进而增强企业的社会影响力、形象建塑力和发展的驱动力。
结语：综上论述，企业党建工作是一个顺应时代发展需要，保证和推动企业发展的新的伟大工程。企业党建工作能否实现与时俱进，开拓创新，将取决于它对这个时代新技术新发展背景的认识和把握，新媒体的迅猛发展为企业党建工作改进和创新提供了新的空间，开辟了新的视野。
参考文献：
[1]尹韵公.当前网络发展的新特点[J].新华文摘.2013.9.
[2]尼冰.利用新媒体创新宣传思想工作[J].思想政治工作研究.2014.1.
[3]王志.新媒体环境下的典型人物宣传[J].思想政治工作研究.2014.2.
关键词：国有企业；党建工作；创新
在当前新时期，众多新媒体的出现已经成为国有企业党建工作不可缺少的重要阵地，且已经逐渐影响到国内政治、经济、文化和社会的各个层面。较之传统时代，新时期多元化、信息化、现代化的显著特点要求企业党建工作同样需要对工作内容、工作形式和变革机制，以最大限度的发挥新媒体的优势。
一、新时期企业党建工作发展现状
随着经济社会的逐渐发展，众多企业党建开始重视新媒体，并利用网络、手机等终端平台，开始宣传企业党建工作。从当前来看，新时期企业当前工作发展已经取得丰硕成果，并体现在以下两个方面：
1、党员网络交流互动活动日益繁荣。当前各个企业内部党建工作都开始重视网络平台和移动终端，并逐渐探索网络党校、网络课堂、党员论坛、党建QQ群等形式多样、内容丰富的活动，并积极组织党员相互交流，开展网络研讨活动，并利用新媒体积极将党的群众教育实践活动落实到位，充分发挥新媒体对党的思想、组织、作用、制度建设和反腐倡廉建设过程中的激励作用和反向约束作用。
2、坚持正面教育引导。企业对网络平台和移动终端的重视，还突出表现在抓住重要会议、重大活动以及重要节点等时机，有针对性的进行宣传教育，并加强正面舆论监督引导和宣传推介。众多企业还将基层党组织、先进党员典型等借助新媒体进行广泛传扬，不断增强网络稳定社会，宣传正能量，推动正面声音，不断教育和鼓舞党员群众。
二、新时期企业党建工作出现问题
1、党组织创新主动意识不强烈
企业党组织内部还未能够充分意识到新时期党建工作创新的重要性，难以摆脱传统党建工作的传统习惯和路径依赖。企业作为生产经营组织，以经济效益最大化而重要目标，直接导致企业生产经营强，党建工作弱的现象，逐渐导致企业党建工作发展滞后。况且，新时期经济社会的形式的转变，导致党组织内部往往只能够被动接受，无法占据主动，还未能够形成利用新媒体优势开展党建工作的氛围。
2、党员干部思想素质不适应
部分党员干部、党务工作者以及领导干部对新时期下党建工作创新意识认识不足，思想观念和整体素质无法与时代同步，更有部分党员干部怕惹麻烦，怕担责任，怕与群众交流，明显与时代气息、大众语汇脱节，面对网络问题，通常采取“封”、“堵”、“删”的方式，无法达到预期效果，最终造成恶性循环状况。
3、党员教育作品欠缺质量
新时期党员教育作品，应该符合经济社会的发展趋势，并利用多媒体化的展示方式，以多元性、丰富性和多介质为基本特点进行推送，并确保教育产品内容丰富、形式灵活。但在现实党员教育实践过程中，党员教育活动仍然延续传统模式，生硬呆板，粗制滥造，无法令人信服。形式主义、本本主义非常严重，对党员干部树立坚定的理想信念以及正确的“三观”都帮助不大。
4、党建工作投资资金欠缺
利用新媒体进行党建创新工作，企业还存在投入不足问题。在日常教育实践活动中，党建工作经费基本上用于必报的传统项目，用于党建创新工作还为能够引起足走重视，且已经出现重物质层面，轻精神产品现象，最终导致企业党建工作基础保障不到位、创新步伐受阻碍，严重影响企业党建创新工作的进一步发展。
三、新时期企业党建工作创新对策
1、创新企业党建工作基本理念
企业党建工作有其自身特点和政治要求，能够长期开展有效，切实取得实效，要求企业党建工作者必须具备高度的政治意识和时代责任。面对新形势，企业党建工作这应该不断开拓创新，与时俱进，借助于网络新媒体，不断宣传企业党的建设工作新认识、新理念和新思考，并以此为契机不断推动企业党建工作实现科学化、现代化层面下的提升。
2、提高企业党建工作者的媒介素养
新时期以新技术体系支撑的新媒体，不仅是当今信息来源的主平台，也是各种思想思潮交锋的最前沿，还是企业党建工作的第一线，堪称今日中国现代化生活中一个“最大变量”。作为企业党建工作者要把握这个“最大变量”，就要进一步增强紧迫感、压力感和责任感，不断提高善用善管的媒介素养，从而掌握媒体主动，把握信息主流，培育正确导向，实现企业党建工作的不断加强和创新。
3、加强企业门户网站证明宣传引导
企业要做好新的时代条件下的党建工作，就要充分利用自家的网站，管理好自己的门户网站，要组织年轻力量构成精兵强将队伍，共同精心辦好企业的门户网站。要合理布局板块，创新策划栏目，经常更新内容，及时发布信息，建立良好的运行机制，不断优化管理制度，使得企业网站上传内容积极向上，不出现差错，又能快速有效地传播声音，积极策划组织网上开展党的系列活动，对内凝聚力量，对外打造良好的企业形象。总之要通过加强企业门户网站正面宣传引导，增强浏览者的良好心理印迹，进而增强企业的社会影响力、形象建塑力和发展的驱动力。
结语：综上论述，企业党建工作是一个顺应时代发展需要，保证和推动企业发展的新的伟大工程。企业党建工作能否实现与时俱进，开拓创新，将取决于它对这个时代新技术新发展背景的认识和把握，新媒体的迅猛发展为企业党建工作改进和创新提供了新的空间，开辟了新的视野。
参考文献：
[1]尹韵公.当前网络发展的新特点[J].新华文摘.2013.9.
[2]尼冰.利用新媒体创新宣传思想工作[J].思想政治工作研究.2014.1.
[3]王志.新媒体环境下的典型人物宣传[J].思想政治工作研究.2014.2.