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【摘要】培养和造就高素质文化产业人才队伍具有十分重大的战略意义：有利于推动文化产业实现跨越式发展，加快我国建设文化强国步伐；有利于弘扬民族文化，提升我国文化软实力；有利于带动科技创新，加速我国创新型国家建设；有利于促进自主创业，分担我国就业难题。
【关键词】文化产业；人才；战略意义
所谓的文化产业人才，是具有一定的文化产业、文化艺术专业知识或专门技能，能通过创造性劳动为社会提供文化产品和文化相关产品的人，是文化产业人力资源中素质和能力较高的劳动者。从不同角度可对文化产业人才作不同的外延分类：从产业链角度看，包括管理人才、创意人才、技术人才、营销人才、中介人才、理论人才等六大类；从行业角度看，包括新闻人才、出版人才、演艺人才、广告人才、动漫人才等，类别丰富，不一而足；从知识结构角度看，则可分为单一型文化产业人才和复合型文化产业人才两大类。
党的十七届六中全会和十八大奏响了建设社会主义文化强国的高昂旋律，绘制了到2020年实现文化产业成为国民经济支柱产业的宏大图景，为推动我国文化产业发展和文化软实力全面提升指明了奋斗方向和基本路径。目前，我国文化产业总体水平和竞争实力与西方文化强国相比仍有较大差距。"中国文化梦"要变为现实，仍需攻克多个难关，破解多道难题，其中尤为突出的是人才问题，正如党的十七届六中全会所指出的："推动社会主义文化大发展、大繁荣，队伍是基础，人才是关键。"笔者认为，培养和造就宏大文化产业人才队伍，不仅仅是当前我国文化产业自身发展的迫切需要，同时对于快速提升我国文化软实力、推进我国创新型国家建设、缓解我国就业压力从而加快全面小康社会进程都具有十分重大的战略意义。
一、有利于推动文化产业实现跨越式发展，加快我国建设文化强国步伐
文化产业是集文化、科技、经济于一体的新型产业和绿色产业，从一定意义上说，人才是文化产业繁荣发展的核心要素，是文化经济生命力长存的有力保障。一种文化产品，从研发、设计到管理、营销、推广乃至其衍生产品的开发，其各个环节都离不开文化产业人才专业水平和创意能力的运用与发挥。国际经验表明，重视文化产业人才的建设与培养，形成巨大的人才优势是迈入世界文化强国的关键一环。作为当今世界第一文化产业强国，美国的文化产品和服务在世界文化市场所占比例高达43%，其背后的支撑则是层出不穷的创造性人才和激发人们创造热情的教育体制。在当前全球排位前一百的大学中，美国的院校占据了半壁江山；全球获得诺贝尔奖的人中，美国人占到了70%。因此，尽管美国的历史资源和文化积淀相对贫乏，但凭借文化产业人才的内容创意、市场运作和商业包装，已打造出了风靡世界的文化产品。当前符合市场需求的高素质文化产业人才的严重不足是制约我国文化产业发展的主要瓶颈。2012年中国有75部影片销往80多个国家及地区，海外票房和销售收入仅10亿元人民币，而美国一部《阿凡达》全球票房收入就达到了27亿美元。尽管2012年我国文化产业总产值突破4万亿元，但所占GDP比重却不足4%，占世界文化产业市场份额还不足3% 。因此，切实解决好人才问题成为实现既定战略目标的必要条件和当务之急。只有全力打造和培养一支符合新形势、新任务要求的文化产业人才队伍，才能使资金、技术和各种文化资源得到更为充分、高效的利用，不断提升我国文化产品和服务的档次、水平和竞争力。因此，文化产业人才的建设与培养是推动我国文化产业实现跨越式发展的强大引擎。
二、有利于弘扬民族文化，提升我国文化软实力
文化产业兼具产业和文化双重属性，它不仅为社会制造和提供文化产品，以追逐经济效益为目标，同时也承载着一个国家的文化内涵和文化价值，反映一个国家的文化软实力。弘扬民族文化、提升中华文化的国际影响力是增强我国文化软实力的重要内容和目标。中华文化源远流长，内涵丰富，博大精深，具有稀缺性和不可再生性，如何把蕴涵其中的艺术价值、历史价值、社会价值及经济价值充分挖掘出来，在获得可观的经济效益的同时，也取得巨大的社会效益和文化效益，则主要依赖于德才兼备的文化人才的作用。文化人才能凭借其创造性才华、灵感和天赋，把具有丰富历史积淀的民族文化以独特的内容和形式呈现出来，并通过产业化运作和市场化、国际化推广，在将文化资源优势转化为产业优势的同时，也弘扬和展示了中华文化的深刻内涵与鲜明特色，起到宣播主流意识、促进价值共识、凝聚民族力量、提升本土文化世界影响力等重要作用。特别是当前西方国家凭借强大的资金技术优势和丰富的市场运作经验，在向我国出口精神文化产品的同时，也出口其文化理念和价值观念，试图抢占、争夺我国的文化阵地和文化市场，这种情况下，如何强化国民的本土文化认同，有效抵御外来的文化侵蚀，是我们不得不面对、不得不思考、不得不解决的现实问题，而这也有赖于高素质文化人才对核心价值和时代风气的引领作用。
三、有利于带动科技创新，加速我国创新型国家建设
创新是民族兴旺、国家发展进步的动力和源泉。增强自主创新能力、建设创新型国家是快速提高我国社会生产力和综合国力的战略支撑，也是全面建设小康社会的重要目标。大力推进文化產业人才培养对科技进步和科技创新起着重要的推动作用。
（一）文化产业人才是创新科技的重要力量。文化产业是文化和科技紧密交融的新型产业，一种文化，无论传统亦或现代，要想形成一种产业，都离不开科技的支撑，例如手工剪纸、雕刻、刺绣等传统文化艺术若要形成产业，就离不开电脑设计、数码喷绘、机器雕刻等科技手段来进行生产制作，而其市场化运作又离不开各种现代媒体的介入；再如一场富有创意的舞台表演，若离开了高技术含量高的旋转升降舞台、布景设计、灯光、音效等则很难产生文化产业效应。这决定了文化产业的正常运转离不开科技人才，特别是兼具文化与科技的复合型人才的参与。从一定意义上说，掌握一定的现代科学知识是文化产业人才素质构成的重要方面。培养造就一大批掌握现代科技知识、具有研发能力、能够占据文化科技制高点的科技型和复合型人才，有利于形成自主创新的文化产业发展机制，从而推动科技特别是高新技术的深度研发、推广和应用，使文化和科技更加紧密地结合在一起。 （二）文化产业人才的培养为科技创新营造良好的创意氛围。以内容创意为核心是文化产业的一个显著特征，通过文化产业人才的培养和建设，催生出创意阶层，必将对包括广大科研人员、技术人员在内的其他社会阶层都产生巨大的辐射、激励和带动作用，进而在全社会范围内形成鼓励创新、锐意创新、不断创新的良好氛围，使整个国家的创新能力实现内生性生长，不断加快我国创新型国家建设的步伐。
四、有利于促进自主创业，分担我国就业难题
就业是民生之本，是关乎经济发展、社会稳定的大事。麦可思《2013年中国大学生就业报告》显示，截至2013年4月10日，2012年毕业的大学生尚有8.5%即至少53万人处于失业状态。据统计，2013年约有699万应届大学毕业生加入到就业大军来，创建国以来人数之最，2013年也因此被称为"史上最难就业年"。而某些传统产业迫于转型压力和受国际金融危机阴云未散的影响纷纷缩编减员，更是令本已十分严峻的就业市场雪上加霜。在这种情况下，很多大学生将就业眼光转向发展前景更广、技术含量更高的文化创意产业。近年来，动漫制作、艺术设计、互联网文化、广告策划、电影、音乐等文化创意领域成为大学生创业、就业的新舞台，而当前迅速兴起的移动文化信息服务、网络广播影视、数字娱乐产品、手机广播电视等新型业态也将成为吸纳就业的新风景线。与传统的资源密集型、资金密集型产业不同，文化创意产业的创业成本较低，对资金、资源的依赖度较小，主要以科技和创意作为其核心要素，这一方面为大学生创业、就业提供了良机，但同时也对其素质提出了更高的要求，即自身不仅要具备文化产业某一领域的专业知识和技能外，还须谙熟现代科技知识，拥有独特的创意天分和创造能力，甚至还须具备相当的资本运营知识和管理营销知识。试想，一个门外汉或知识结构单一的人是很难在知识密集、风云变幻的文化市场领域有所作为的。因此，必须把高校作为文化产业人才培养的重要阵地，充分利用高等院校在人才培养方面的独特优势，在调整办学思路、明晰培养目标、加快专业建设、优化课程设置、提升师资水平的基础上逐步扩大文化产业人才培养规模，提高文化产业人才培养质量，提升大学生就业、创业的专业水平和综合能力，从而更好地发挥文化产业特别是创意产业在缓解就业压力、促进自主创业方面的积极作用。
必须按照党的十七届六中全会和十八大要求，"加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍"，为加快社会主义文化强国建设步伐和建成全面小康社会提供强有力的智力支持和人才保障。
参考文献
[1]中共中央關于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定[N].人民日报，2011-10-26.
[2]李伟.建设宏大文化人才队伍[J].求是，2011，（23）.
[3]张晓星，赫鹏飞，王华彪.河北省文化产业人才建设的意义与目标研究[J].职业时空，2014，（1）.
[4]史上最难就业年：文化产业能做什么[N].光明日报，2013-6-27.
【关键词】文化产业；人才；战略意义
所谓的文化产业人才，是具有一定的文化产业、文化艺术专业知识或专门技能，能通过创造性劳动为社会提供文化产品和文化相关产品的人，是文化产业人力资源中素质和能力较高的劳动者。从不同角度可对文化产业人才作不同的外延分类：从产业链角度看，包括管理人才、创意人才、技术人才、营销人才、中介人才、理论人才等六大类；从行业角度看，包括新闻人才、出版人才、演艺人才、广告人才、动漫人才等，类别丰富，不一而足；从知识结构角度看，则可分为单一型文化产业人才和复合型文化产业人才两大类。
党的十七届六中全会和十八大奏响了建设社会主义文化强国的高昂旋律，绘制了到2020年实现文化产业成为国民经济支柱产业的宏大图景，为推动我国文化产业发展和文化软实力全面提升指明了奋斗方向和基本路径。目前，我国文化产业总体水平和竞争实力与西方文化强国相比仍有较大差距。"中国文化梦"要变为现实，仍需攻克多个难关，破解多道难题，其中尤为突出的是人才问题，正如党的十七届六中全会所指出的："推动社会主义文化大发展、大繁荣，队伍是基础，人才是关键。"笔者认为，培养和造就宏大文化产业人才队伍，不仅仅是当前我国文化产业自身发展的迫切需要，同时对于快速提升我国文化软实力、推进我国创新型国家建设、缓解我国就业压力从而加快全面小康社会进程都具有十分重大的战略意义。
一、有利于推动文化产业实现跨越式发展，加快我国建设文化强国步伐
文化产业是集文化、科技、经济于一体的新型产业和绿色产业，从一定意义上说，人才是文化产业繁荣发展的核心要素，是文化经济生命力长存的有力保障。一种文化产品，从研发、设计到管理、营销、推广乃至其衍生产品的开发，其各个环节都离不开文化产业人才专业水平和创意能力的运用与发挥。国际经验表明，重视文化产业人才的建设与培养，形成巨大的人才优势是迈入世界文化强国的关键一环。作为当今世界第一文化产业强国，美国的文化产品和服务在世界文化市场所占比例高达43%，其背后的支撑则是层出不穷的创造性人才和激发人们创造热情的教育体制。在当前全球排位前一百的大学中，美国的院校占据了半壁江山；全球获得诺贝尔奖的人中，美国人占到了70%。因此，尽管美国的历史资源和文化积淀相对贫乏，但凭借文化产业人才的内容创意、市场运作和商业包装，已打造出了风靡世界的文化产品。当前符合市场需求的高素质文化产业人才的严重不足是制约我国文化产业发展的主要瓶颈。2012年中国有75部影片销往80多个国家及地区，海外票房和销售收入仅10亿元人民币，而美国一部《阿凡达》全球票房收入就达到了27亿美元。尽管2012年我国文化产业总产值突破4万亿元，但所占GDP比重却不足4%，占世界文化产业市场份额还不足3% 。因此，切实解决好人才问题成为实现既定战略目标的必要条件和当务之急。只有全力打造和培养一支符合新形势、新任务要求的文化产业人才队伍，才能使资金、技术和各种文化资源得到更为充分、高效的利用，不断提升我国文化产品和服务的档次、水平和竞争力。因此，文化产业人才的建设与培养是推动我国文化产业实现跨越式发展的强大引擎。
二、有利于弘扬民族文化，提升我国文化软实力
文化产业兼具产业和文化双重属性，它不仅为社会制造和提供文化产品，以追逐经济效益为目标，同时也承载着一个国家的文化内涵和文化价值，反映一个国家的文化软实力。弘扬民族文化、提升中华文化的国际影响力是增强我国文化软实力的重要内容和目标。中华文化源远流长，内涵丰富，博大精深，具有稀缺性和不可再生性，如何把蕴涵其中的艺术价值、历史价值、社会价值及经济价值充分挖掘出来，在获得可观的经济效益的同时，也取得巨大的社会效益和文化效益，则主要依赖于德才兼备的文化人才的作用。文化人才能凭借其创造性才华、灵感和天赋，把具有丰富历史积淀的民族文化以独特的内容和形式呈现出来，并通过产业化运作和市场化、国际化推广，在将文化资源优势转化为产业优势的同时，也弘扬和展示了中华文化的深刻内涵与鲜明特色，起到宣播主流意识、促进价值共识、凝聚民族力量、提升本土文化世界影响力等重要作用。特别是当前西方国家凭借强大的资金技术优势和丰富的市场运作经验，在向我国出口精神文化产品的同时，也出口其文化理念和价值观念，试图抢占、争夺我国的文化阵地和文化市场，这种情况下，如何强化国民的本土文化认同，有效抵御外来的文化侵蚀，是我们不得不面对、不得不思考、不得不解决的现实问题，而这也有赖于高素质文化人才对核心价值和时代风气的引领作用。
三、有利于带动科技创新，加速我国创新型国家建设
创新是民族兴旺、国家发展进步的动力和源泉。增强自主创新能力、建设创新型国家是快速提高我国社会生产力和综合国力的战略支撑，也是全面建设小康社会的重要目标。大力推进文化產业人才培养对科技进步和科技创新起着重要的推动作用。
（一）文化产业人才是创新科技的重要力量。文化产业是文化和科技紧密交融的新型产业，一种文化，无论传统亦或现代，要想形成一种产业，都离不开科技的支撑，例如手工剪纸、雕刻、刺绣等传统文化艺术若要形成产业，就离不开电脑设计、数码喷绘、机器雕刻等科技手段来进行生产制作，而其市场化运作又离不开各种现代媒体的介入；再如一场富有创意的舞台表演，若离开了高技术含量高的旋转升降舞台、布景设计、灯光、音效等则很难产生文化产业效应。这决定了文化产业的正常运转离不开科技人才，特别是兼具文化与科技的复合型人才的参与。从一定意义上说，掌握一定的现代科学知识是文化产业人才素质构成的重要方面。培养造就一大批掌握现代科技知识、具有研发能力、能够占据文化科技制高点的科技型和复合型人才，有利于形成自主创新的文化产业发展机制，从而推动科技特别是高新技术的深度研发、推广和应用，使文化和科技更加紧密地结合在一起。 （二）文化产业人才的培养为科技创新营造良好的创意氛围。以内容创意为核心是文化产业的一个显著特征，通过文化产业人才的培养和建设，催生出创意阶层，必将对包括广大科研人员、技术人员在内的其他社会阶层都产生巨大的辐射、激励和带动作用，进而在全社会范围内形成鼓励创新、锐意创新、不断创新的良好氛围，使整个国家的创新能力实现内生性生长，不断加快我国创新型国家建设的步伐。
四、有利于促进自主创业，分担我国就业难题
就业是民生之本，是关乎经济发展、社会稳定的大事。麦可思《2013年中国大学生就业报告》显示，截至2013年4月10日，2012年毕业的大学生尚有8.5%即至少53万人处于失业状态。据统计，2013年约有699万应届大学毕业生加入到就业大军来，创建国以来人数之最，2013年也因此被称为"史上最难就业年"。而某些传统产业迫于转型压力和受国际金融危机阴云未散的影响纷纷缩编减员，更是令本已十分严峻的就业市场雪上加霜。在这种情况下，很多大学生将就业眼光转向发展前景更广、技术含量更高的文化创意产业。近年来，动漫制作、艺术设计、互联网文化、广告策划、电影、音乐等文化创意领域成为大学生创业、就业的新舞台，而当前迅速兴起的移动文化信息服务、网络广播影视、数字娱乐产品、手机广播电视等新型业态也将成为吸纳就业的新风景线。与传统的资源密集型、资金密集型产业不同，文化创意产业的创业成本较低，对资金、资源的依赖度较小，主要以科技和创意作为其核心要素，这一方面为大学生创业、就业提供了良机，但同时也对其素质提出了更高的要求，即自身不仅要具备文化产业某一领域的专业知识和技能外，还须谙熟现代科技知识，拥有独特的创意天分和创造能力，甚至还须具备相当的资本运营知识和管理营销知识。试想，一个门外汉或知识结构单一的人是很难在知识密集、风云变幻的文化市场领域有所作为的。因此，必须把高校作为文化产业人才培养的重要阵地，充分利用高等院校在人才培养方面的独特优势，在调整办学思路、明晰培养目标、加快专业建设、优化课程设置、提升师资水平的基础上逐步扩大文化产业人才培养规模，提高文化产业人才培养质量，提升大学生就业、创业的专业水平和综合能力，从而更好地发挥文化产业特别是创意产业在缓解就业压力、促进自主创业方面的积极作用。
必须按照党的十七届六中全会和十八大要求，"加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍"，为加快社会主义文化强国建设步伐和建成全面小康社会提供强有力的智力支持和人才保障。
参考文献
[1]中共中央關于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定[N].人民日报，2011-10-26.
[2]李伟.建设宏大文化人才队伍[J].求是，2011，（23）.
[3]张晓星，赫鹏飞，王华彪.河北省文化产业人才建设的意义与目标研究[J].职业时空，2014，（1）.
[4]史上最难就业年：文化产业能做什么[N].光明日报，2013-6-27.