【摘 要】
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当前,在我国卫生体制改革过程中,已经有越来越多的医院认识到管理人员绩效考核在医院经营管理中的重要作用.但由于管理人员不直接从事卫生服务提供,其绩效无法用现成的量化指
【机 构】
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宁夏省银川市第一人民医院 宁夏银川 750001
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当前,在我国卫生体制改革过程中,已经有越来越多的医院认识到管理人员绩效考核在医院经营管理中的重要作用.但由于管理人员不直接从事卫生服务提供,其绩效无法用现成的量化指标进行考核,所以对他们的考核一直采用评议的方法.但评议在实际操作中比较容易受到考核者主观影响,难以保证考核结果的客观性和公正性.因此,探索一套适合我国医院管理人员绩效考核方法,完善管理人员绩效考核体系,发挥管理人员绩效评估的效用已成为医院经营管理工作的当务之急.
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