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改革开放30年，伴随着中国经济的持续高速发展．国内很多企业都抓住了一轮发展的机遇．实现了跨区域、跨行业的集团化发展．但是随之而来的还有高速发展所带来的种种问题。随着企业规模的扩大、经营范围的扩展，使得企业的日常经营业务日趋复杂、组织机构逐渐变得庞大，管理的复杂性也随之增加．原有的管理模式、管理经验越来越跟不上企业发展的速度，一些企业容易出现管理失控的问题：