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教育改革实现新突破。平稳顺利实施中心城区教育管理体制调整，成立教科研、信息化等工作协作体，统筹推进中心城区基础教育管理。实施教育管办评分离改革，建立教育大数据中心，完善教育评测体系和以大数据为支撑的教育决策机制。逐步完善普通高中网上录取办法，省级示范高中招生计划均衡分配到辖区初中学校比例达到80%。
素质教育打造新亮点。开展心理健康课题研究，稳步推进全市“中小学生积极心理健康教育实验区”（国家级）改革试验。开展“朝读经典 践行社会主义核心价值观”主题教育活动，高标准建成荆门市校外示范性综合实践基地。加强学校体育艺术教育，组队参加全省青少年校园足球联赛获亚军，全市34所学校入选全国足球特色学校。扎实推进高中新课程改革，2016年普通高考再创新高。
学前教育迈上新台阶。普惠发展学前教育，通过以奖代补方式新建或改扩建25所乡镇及以下幼儿园。积极开展学前教育示范县、示范园创建活动，指导掇刀区稳步推进国家“学前教育改革发展实验区”试点工作（全国36个），指导东宝区创建全省学前教育示范县（市、区）并高分通过评估，全市新创建省级示范幼儿园2所（全市10所）、市级示范幼儿园20所（全市80所）。学前三年毛入园率达到90%，普惠性幼儿园覆盖率达到70%以上。
职业教育得到新提升。成功申办荆门职业学院，解决了荆门市高职断档问题。实施校企合作，荆门职业学院与长丰猎豹联合开办汽车系，着力培养汽车专业技能人才。实行职业学校毕业生“双证书”考核制，全市中职毕业生参加双证书考试合格率达85%。加强职业技能教学，荆门市代表队在2016年全省职业院校技能大赛中获得11个第一名，创历史最好成绩。全市中职学校为本地企业定向培养学生1500余人，全年开展农村劳动力和企业在岗职工培训8600余人次。
均衡发展获得新成效。加快推进城乡教育一体化发展，“全面改薄”工程已覆盖义务教育学校307所，其中，顺利完成了42所中小学标准化建设政府民生实事任务。科学规划学校布局调整，开工建设市龙泉中学南校区、掇刀区望兵石学校和高新学校等，预计新增学位7000个。推进教育信息化建设与应用，全市建成多媒体教室4559个、录播教室71个、计算机教室439个，各县市区与所辖学校实现100M以上带宽连通。
教师队伍展现新面貌。加强师德建设，开展“学《细则》 立师德 做合格教师”主题活动，评选20所“师德建设示范校”、10名“十佳師德标兵”；钟祥特校教师肖正荣被评为湖北省“十佳师德标兵”，荆门市成为全省唯一连续四年有教师获此殊荣的市州；市龙泉中学教师舒中强入选湖北省优秀青年骨干人才，是全省唯一入選的中小学教师。深化教师培训，全年组织开展国培、省培、市本级培训6000余人次。推进县域内义务教育学校校长、教师交流轮岗和“县管校聘”改革工作，县域内交流校长131人、教师1603人。提请市政府印发了《荆门市加强乡村教师队伍建设实施细则》，切实加强农村教师队伍建设。
教育扶贫取得新进展。大力实施扶贫助学，全年共筹集资金6266万元，资助学生7.3万人次，其中建档立卡贫困户学生12573人，首次对建档立卡贫困户学生资助实现全覆盖。关爱留守儿童，依托学校建设留守儿童服务站12个，落实以奖代补资金120万元。保障随迁农民工子女入学，城区中小学校全年接收近7000名农村转移人口子女无障碍就近入学。
履职尽责体现新作为。开展“管理提升年”主题活动，提升教育管理水平。开展“三查三纠”“四专四重”“五访五问”三大活动，规范行政行为。开展校服、学生奶、保险和教材教辅“四个专项整治”工作，主动问责一批责任人。规范学校后勤管理，创建省级“放心食堂”16个，省级“绿色生态校园”6所，学校后勤管理水平明显提升。市教育局在全市履职尽责督促检查工作中被评为优秀单位，工作经验在全省教育系统推广。
（作者单位：荆门市教育局）
（责任编辑 杨万军）
素质教育打造新亮点。开展心理健康课题研究，稳步推进全市“中小学生积极心理健康教育实验区”（国家级）改革试验。开展“朝读经典 践行社会主义核心价值观”主题教育活动，高标准建成荆门市校外示范性综合实践基地。加强学校体育艺术教育，组队参加全省青少年校园足球联赛获亚军，全市34所学校入选全国足球特色学校。扎实推进高中新课程改革，2016年普通高考再创新高。
学前教育迈上新台阶。普惠发展学前教育，通过以奖代补方式新建或改扩建25所乡镇及以下幼儿园。积极开展学前教育示范县、示范园创建活动，指导掇刀区稳步推进国家“学前教育改革发展实验区”试点工作（全国36个），指导东宝区创建全省学前教育示范县（市、区）并高分通过评估，全市新创建省级示范幼儿园2所（全市10所）、市级示范幼儿园20所（全市80所）。学前三年毛入园率达到90%，普惠性幼儿园覆盖率达到70%以上。
职业教育得到新提升。成功申办荆门职业学院，解决了荆门市高职断档问题。实施校企合作，荆门职业学院与长丰猎豹联合开办汽车系，着力培养汽车专业技能人才。实行职业学校毕业生“双证书”考核制，全市中职毕业生参加双证书考试合格率达85%。加强职业技能教学，荆门市代表队在2016年全省职业院校技能大赛中获得11个第一名，创历史最好成绩。全市中职学校为本地企业定向培养学生1500余人，全年开展农村劳动力和企业在岗职工培训8600余人次。
均衡发展获得新成效。加快推进城乡教育一体化发展，“全面改薄”工程已覆盖义务教育学校307所，其中，顺利完成了42所中小学标准化建设政府民生实事任务。科学规划学校布局调整，开工建设市龙泉中学南校区、掇刀区望兵石学校和高新学校等，预计新增学位7000个。推进教育信息化建设与应用，全市建成多媒体教室4559个、录播教室71个、计算机教室439个，各县市区与所辖学校实现100M以上带宽连通。
教师队伍展现新面貌。加强师德建设，开展“学《细则》 立师德 做合格教师”主题活动，评选20所“师德建设示范校”、10名“十佳師德标兵”；钟祥特校教师肖正荣被评为湖北省“十佳师德标兵”，荆门市成为全省唯一连续四年有教师获此殊荣的市州；市龙泉中学教师舒中强入选湖北省优秀青年骨干人才，是全省唯一入選的中小学教师。深化教师培训，全年组织开展国培、省培、市本级培训6000余人次。推进县域内义务教育学校校长、教师交流轮岗和“县管校聘”改革工作，县域内交流校长131人、教师1603人。提请市政府印发了《荆门市加强乡村教师队伍建设实施细则》，切实加强农村教师队伍建设。
教育扶贫取得新进展。大力实施扶贫助学，全年共筹集资金6266万元，资助学生7.3万人次，其中建档立卡贫困户学生12573人，首次对建档立卡贫困户学生资助实现全覆盖。关爱留守儿童，依托学校建设留守儿童服务站12个，落实以奖代补资金120万元。保障随迁农民工子女入学，城区中小学校全年接收近7000名农村转移人口子女无障碍就近入学。
履职尽责体现新作为。开展“管理提升年”主题活动，提升教育管理水平。开展“三查三纠”“四专四重”“五访五问”三大活动，规范行政行为。开展校服、学生奶、保险和教材教辅“四个专项整治”工作，主动问责一批责任人。规范学校后勤管理，创建省级“放心食堂”16个，省级“绿色生态校园”6所，学校后勤管理水平明显提升。市教育局在全市履职尽责督促检查工作中被评为优秀单位，工作经验在全省教育系统推广。
（作者单位：荆门市教育局）
（责任编辑 杨万军）