人力资源管理现状及对策研究

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(1)、我区煤炭企业人力资源的构近几年来,由于外界对于煤炭的需求量急剧增加,我区煤炭企业一味的追求产量,盲目的扩大生产,再加上井下工作人员的缺乏,煤炭企业在招聘相关人员时没有正确的理念,对于招聘来的工作人员也不进行考核,并且未经过相关培训就直接作用于生产线上,在工作期间也并未充分的对于工作人员进行考核和培训,薪酬体系和激励制度也不健全,使得我区煤炭企业人力资源管理的问题十分凸出,其主要表现为以下几点.
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