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在医院的日常管理中,人事档案管理是非常重要的组成部分之一,与医院的长远发展有着紧密联系。根据新形势下医院人事档案管理的整体情况来看,必须注重信息化、现代化发展,提高医院的人才竞争力,才能真正提升医院整体管理水平。本文就当前医院人事档案管理的基本情况进行全面分析,提出新形势下医院人事档案管理的实施策略,以促进医院整体效益不断增长。