基于人力资源与社会保障的信息管理

来源 :现代经济信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:maomao11111
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国信息技术的不断发展和进步,信息化管理模式已经成为人力资源管理中重要的组成部分,同时也为社会保障管理提供了强有力的硬件条件。所以,基于人力资源与社会保障的信息管理,对于全面提升人力资源管理质量,完善社会保障体系,具有重要的作用。 With the continuous development and progress of information technology in our country, the information management mode has become an important part of human resources management and also provided a powerful hardware condition for social security management. Therefore, information management based on human resources and social security plays an important role in improving the quality of human resources management and improving the social security system.
其他文献
当前,化石能源的利用与社会发展间矛盾日益突出,新能源政策存在制定实施滞后、执行依据不足,新能源补贴体系不合理等诸多问题。政府应完善我国新能源政策方向与体系,协调市场机制
现在是知识经济的时代,经济的全球化发展带给国有企业冲力与挑战。在经营管理方式上要求管理者摒弃旧式传统的经营想法,特别是在经营管理的人性化改变上有所进步。知识是一个
精益化管理既是一种管理模式,也是一种企业文化。“不断创造价值和改善流程”就是精益化管理的全部过程。实现精益化管理最根本的决定因素是人,“以人为本”是一切成功管理的源
当前,市场经济正处于不断调整的环境中,福利企业发展也面临着各种各样的问题,例如职工安置成本增加、兴办准入条件提升等。这些问题的存在,已经严重影响了福利企业正常的运行
政府投资建设项目是可行性研究的重要内容之一。当今时代,城市经济建设不断加快,为了保持经济平稳快速增长,促进社会经济发展,政府对建设项目的投资不断增加。同时,为提高政府投资
输变电工程结算一般要经过工程监理单位、工程设计单位、社会中介审计机构、工程建设管理单位等多单位多部门审核,审核环节较多,由于个人对合同条款、计价规范、定额标准等的
随着社会经济形势的发展变化,我国高等教育事业也得到快速发展,同时也给高校的财会工作带来了一系列的影响和挑战。为更好地适应高等教育的发展需要,如何提高高校财会人员的政治
结合实际分析了创先争优活动和企业文化建设而这具有树立典型、鼓励先进及目标引导的作用,说明围绕企业生产经营活动创建企业文化激励职工必要性和迫切性,进而阐述了有效推进
在当前这样一个瞬息万变并且充满了各种机遇和挑战的时代,企业是否能迅速地对外部环境变化作出相应的反应并适应新的形势是企业在激烈的竞争中能否取得成功的关键,而现在的企业
近年来,伴随着经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,甚至出现了适者生存、不适者淘汰的现象,这一现象的出现,在一定程度上严重影响着企业的发展,尤其是对还没有一定管理体制的