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目的：了解某市乡村医生队伍现状及培训需求。方法：采用问卷调查法，调查320名在该市辖区村卫生所执业的乡村医生，内容包括学历、年龄、3年内培训情况及未来培训需求等方面，进行统计分析，建立数据库。结论：该市乡村医生队伍年龄结构较大，后续人才短缺；学历层次低于全国水平；政府开展的培训项目与乡村医生需求相比还比较短缺。建议各级政府部门制定规划，探索建立村级医疗机构准入和退出机制，开展在职乡村医生的培训和教育及制定相应的培训计划。