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数字经济正在主导未来经济走向。数字经济将对企业传统的组织模式、管理模式以及商业模式产生重大的影响，并冲击和颠 覆企业领导者传统的认知、思维和管理实践。如何应对数字化给企业经营特别是企业家领导力带来的挑战，提升企业家领导力，是个全新 的课题。新经济需要新型的领导力来重构和武装未来的企业家，本文尝试在传统领导力五力模型基础上，创新提出基于数字经济时代特点的新五力模型，仅做探索。