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浙江古纖道绿色纤维有限公司创立于2003年6月，2018年与江苏金浦集团进行并购重组成为集团旗下核心企业，是一家国家级重点高新技术企业，也是全球最大的涤纶工业丝生产基地，其产品占全球市场近25%的份额，多次荣获“中国制造业企业500强”、“中国民营企业制造业500强”称号。2019年，古纤道从原有的一个支部升格为党委，现下属5个支部，有党员53名，预备党员13人，入党积极分子7人。
抓科技建设，提升自主创新力
古纤道公司党委书记徐跃林对科技创新历来重视，他强调，科技创新离不开人才支撑，科技创新已经成为提高企业综合力的关键支撑，谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。在徐跃林的推动下，公司的“液相增黏体直纺涤纶工业长丝技术及产业化”在2016年获得国家技术发明二等奖。2019年，公司对这项“液相增黏”技术升级改造，进一步缩短了涤纶工业丝生产流程，提高了产品品质，能耗降低30%以上。
此外，公司还对一部分老旧设备进行升级更新，从功能性纤维的生产拓展到阻燃纤维、耐腐蚀纤维、防紫外线纤维等领域。与此同时，针对产品较单一、偏传统的短板，公司加紧研发功能性涤纶工业丝产品，丰富产品种类。
公司还重点涉足高速公路、山坡、大桥建造等领域的各种纤维类防护网的开发，实现从生产原料向生产成品的转变。公司增长重点在高速公路防护网系列，目前这一市场有近200亿元的体量，国内鲜有公司涉足。
公司除投入一亿元用于技改外，还投入1000万元用于人才招聘及与高校合作。目前，公司已拥有20多人的高端技术开发团队，同时，还和中山大学、浙江大学、浙江理工大学等省内外7所高校进行了产学研合作。
抓政治建设，提升基层党建引领力
在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，徐跃林强调，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、入党积极分子的终身课题。在规范落实“三会一课”、主题党日活动的基础上，灵活创新学习教育形式，打造“早间”“午间”“晚间”课堂，利用碎片化时间组织党员学习；组织党员赴红色教育基地开展党性教育，充分利用“学习强国”“学习之声”等平台资源，确保党员学习不掉队、不缺课。
作为党委书记，徐跃林非常注重队伍建设。他指出，党员是党的肌体细胞、活动主体和建设基础工程，要严格落实选人用人制度，做好后备队伍建设和入党积极分子培养，才能够进一步提高党员素质，增加党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。公司搭建员工成长平台，通过“推优入党”等形式吸纳优秀年轻职工加入党员队伍，2020年发展新党员4名、吸收入党积极分子7名。深入开展争创“先锋党员示范岗”活动，2020年评选优秀党员5人、先锋示范岗4个。持续引入高层次人才，推动企业创新项目孵化，2020年陈文兴院士工作站正式成立，公司高层次产学研合作不断深化，公司科技研发过程中的实际技术难题得到进一步解决。
抓载体建设，提升企业党建影响力
在徐跃林的带领下，古纤道还非常注重提升企业员工凝聚力。企业以“幸福古纤道”建设为载体，着力为员工解难题、办实事，努力改善生产、生活环境、文化体育设施。古纤道还以每月主题党日活动为契机，开展形式多样的“契约化”共建和“党员志愿服务”活动，充分发挥公司党组织、党员的优势和作用。
徐跃林说，2020年“最满意的一件事”是全力做好了疫情防控和复工复产“两战赢”。2020年初疫情发生后，公司立即发出“抗击疫情、党员先行”的疫情防控倡议书，倡议全体党员勇于担当、主动作为参与防控工作，先后组织党员开展了爱心理发活动、车间包丝装袋、车棚电路改造、义务清洁劳动等一系列志愿活动，发动党员为抗疫捐款31.5万元。经过全体党员和公司员工的共同努力，公司内无新冠病例，公司生产正常进行，2020年公司完成销售收入55.06亿元，工业丝产品产销量均创历史新高，进一步巩固了工业丝行业龙头地位。
今年是中国共产党建党100周年，百尺竿头，更进一步，徐跃林表示公司党委将通过开展党建活动，增强企业凝聚力，扩大企业品牌影响力，助推企业发展，继续探索新形势下以党建为核心的新思路、新方法，发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，以优异成绩迎接建党100周年。