生源多样化背景下的高职院校学生管理工作现状及对策

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  摘 要:当下随着高职教学改革的推进,国家越来越重视教育高职教育,高职学校在不断进行扩招,现在高职的对象不仅可以是中专生,也可以是高中生。因此高职学校的生源得到了多样化的发展,学生的数量越来越多。这就要求高职学校在管理过程中,要更注重学生的个性化发展,给学生提供更多的学习机会。这样才能提高高职学生的素质,也能更好的进行学校的教学工作。接下来本文在研究过程中,就对高职院校管理工作存在的问题进行分析,旨在提高高职院校的管理效益。
  关键词:高职学校;学生管理;现状分析
  随着时代的发展,我国的教育体系也在不断的完善,我国各大高职院校生源类型也越来越丰富。现在高职院校不仅可以提前自主招生,也可以招收中专学生和高考考生。高职院校的学生人数得到了很好的扩充,但是生源的多样化,也会加大高职在校园管理过程中的难度。由于学生素质参差不齐,学习能力也各不相同,从而给高职院校学生管理工作带来了一定的困难。因此高职院校要进一步完善管理工作,要着眼于教学实践的发展,解决教学过程中学生存在的问题。以下对此进行具体分析。
  1高职院校学生管理工作的现状
  随着高职学校生源逐渐多样化,在管理过程中,也出现了一系列的问题,目前高职院校针对不同类型的学生,也制定出了不同的管理目标。但是学生管理工作仍需要进一步变革。
  1.1高职生源多样性
  由于高职院校的学生素质与本科院校存在一定的差距,高职学生生源具有多样化的特征,学生的基础知识水平各不相同。其次,学生的学习能力和职业规划也各不相同。大多数学生相对来说基础较差,学习自主性也比较差,从而加大了高职院校学生管理工作的难度。因此高职学校要重视起由生源多样化所带来的问题,要进一步规范学生的行为,提高校园工作管理效率。
  1.2高职院校学生管理工作的发展现状
  在生源地多样化的情况下,高职院校学生管理工作仍然存在盲目性。主要体现在学校在进行校园管理的过程中,忽视了对学生思想文化意识的培养,从而导致学生学习自主性较差。大部分学生对自己的职业要求较低,从而导致学生在今后面临着找工作困难的问题。因此各大高职院校要更好的突出职业院校的办学特征,提高学生的职业技能,让学生具备职业竞争优势。其次,高职学校也要创造出更好的学习环境,增强校园的文化氛围。
  2高职学校学生管理过程中存在的问题分析
  2.1缺乏科学的管理体制
  当下高职院校在学生管理过程中,主要是为了配合实践教学而进行的,学校将主要注意力投入在教学工作中,而忽视了对学生生活方面的管理。其次,也忽视对高职学生的就业指导工作,使得学校各部门没有协调好学生管理工作,而导致了大部分高职院校校园管理效率较差的问题。
  2.2学生管理方式较为单一
  目前高职院校在学生管理过程中,管理方式较为单一,只是通过一系列的规章制度,对学生进行严加管教,而忽视了对学生的心理指导。从而导致学生对学校产生了一定的抵制心理,增加了管理工作的难度。
  3如何提高高职院校的学生管理效率
  3.1建立规范的管理体制
  高职院校在校园管理工作中,要明确学生管理的目的,要制定出正确的管理体制,这样才能合理保障各管理部门对学生进行正确的管理。其次,学校要强调各个部门体制的职责,各部门在学生管理过程中,要多与学生进行沟通和交流,这样才能从体制上实现管理效率的提高。
  3.2创新学生管理方式
  要想更好提高高职学生管理效率,就要深入到学生中去。学校在推行一系列管理制度的同时,要与学生多沟通,要增强学生对校园的认可,这样才能更好發挥学校管理制度的作用。因此,学校要创新管理方式,要在实践过程中不断完善学生管理工作。
  3.3转变教学理念
  对高职学生来说,他们更加追求自由,因此学校在管理过程中要以人为本,要实现管理的民主科学。要增强学生对校园管理制度的认同,这样才能激励学生,遵守校园的规章制度,也能够更好的发挥高职院校的办学能力。
  4结束语
  当下,随着教学体制改革的推进,高职院校生源地实现了多样化的发展,从而导致高职学校面临着学生管理问题。因此,高职院校要创建合理的校园管理体制,创新学生管理的新方式,这样才能更好的发挥高职院校人才培养作用。
  参考文献
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  [3]陈海彬.浅谈班主任在高职院校学生管理工作中的作用[A].第二届世纪之星创新教育论坛论文集[C].北京中外软信息技术研究院,2015:1.
  作者简介
  鲁磊(1984.03—),男,汉族,四川成都,本科,研究方向:高职院校学生管理方向。
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