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本文研究的主要目的是明确林场职工培训工作经验探讨的重要性，通过提出一些改革的策略来提升林场职工培训工作经验的质量，进而推动我国林场事业的创新发展。此次研究选用的是案例分析法，通过对相应案例的分析，为文章的分析提供一些事实依据。通过对林场职工培训进行改革，能在一定程度上提升林场职工培训工作经验探讨的整体水平。r