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国际经济环境的变化，国家竞争实力的增强，导致企业的经营规模、管理方式等都在不断发生变化，很多企业借助国际市场，实现了经营规模的不断扩张。但是日益扩大的经营范围和规模也导致了企业内部管理出现问题，尤其是财务管理问题，成为了影响企业经营发展的重要隐患，因此加强企业财务管理水平对于每个企业的发展来说都是至关重要的，建立行之有效的财务人员绩效考核体系是优化财务管理水平的重要手段。本文希望从财务人员绩效考核体系优化的角度出发，探讨如何提高企业的财务管理水平。