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近日。在江苏省洪泽县供电公司局域网、简报、办公区宣传栏以及地方报纸、电视里,该公司2004年度“十佳”员工频频出镜,成为全公司员工关注的“亮点”。笔者从心里为该公司这种“讲”先进的做法叫好。因为对先进典型,根据安全生产、精神文明建设的需要和有关规定进行一定的奖励是必要的,在“奖”先进的同时,更应加大“讲”先进的力度。