【摘 要】
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随着我国经济水平持续不断的发展,人们的生活质量得到明显改善.社会呈现和谐、祥和的向好趋势.随着经济体制改革的纵深发展,社会整体结构和利益格局都在各个方面发生显著的变化,人们的思想观念同时也发生了深刻的改变.作为培养我国未来医学人才的医学院校,在思想政治工作队伍建设中面临着许多前所未有的情况和问题,这种挑战严肃且艰巨,因此,我们需要探索出适合医学院校思想政治工作队伍建设之路,而近些年“网格化”管理逐渐凸显出种种优势,可以作为我们探索上述话题的重要参考.
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随着我国经济水平持续不断的发展,人们的生活质量得到明显改善.社会呈现和谐、祥和的向好趋势.随着经济体制改革的纵深发展,社会整体结构和利益格局都在各个方面发生显著的变化,人们的思想观念同时也发生了深刻的改变.作为培养我国未来医学人才的医学院校,在思想政治工作队伍建设中面临着许多前所未有的情况和问题,这种挑战严肃且艰巨,因此,我们需要探索出适合医学院校思想政治工作队伍建设之路,而近些年“网格化”管理逐渐凸显出种种优势,可以作为我们探索上述话题的重要参考.
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要全面做好企业思想政治工作,必须以抓党建为引领,以人为本,把党建与人才的培养、管理、使用、创新结合起来,从而增强思想政治工作的渗透力,进一步调动职工的凝聚力、感召力和向心力.
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