【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,人力资源管理的方式也在不断更新,企业对于员工进行绩效考核就是其中一种较为科学的管理办法。它对提升企业业绩、促进企业的进一步发展都具有推动作
【机 构】
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陕西陕煤韩城矿业有限公司象山矿井人力资源部,
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随着社会经济的不断发展,人力资源管理的方式也在不断更新,企业对于员工进行绩效考核就是其中一种较为科学的管理办法。它对提升企业业绩、促进企业的进一步发展都具有推动作用。本文主要研究了煤矿企业员工绩效考核的现状,先简单介绍了员工绩效考核的概念及作用,接着重点分析了煤矿企业员工绩效考核存在的问题,探究了这些问题存在的原因,最后提出了相应的应对措施,为研究我国煤矿企业员工绩效考核现状具有一定的参考价值。
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