【摘 要】
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随着经济全球化发展的大趋势,进一步促进了我国经济社会发展的内在动力转化.为了进一步适应全球经济快速发展的需求,我国政府对原有会计制度进行了重大调整,在实际的工作过程中,将政府所制定的会计制度和普通事业单位的财务工作进行结合,能够有效提高地方财务工作的管理效率,并且能够在很大程度上保证事业单位财务管理工作的可持续发展.因此,本文对新《政府会计制度》进行了简要的概述,并且在此基础上分析了会计制度和事业单位财务工作之间的关系以及存在的问题,提出了具体的解决措施,以期进一步完善并且加强我国政府会计制度和财务管理之
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随着经济全球化发展的大趋势,进一步促进了我国经济社会发展的内在动力转化.为了进一步适应全球经济快速发展的需求,我国政府对原有会计制度进行了重大调整,在实际的工作过程中,将政府所制定的会计制度和普通事业单位的财务工作进行结合,能够有效提高地方财务工作的管理效率,并且能够在很大程度上保证事业单位财务管理工作的可持续发展.因此,本文对新《政府会计制度》进行了简要的概述,并且在此基础上分析了会计制度和事业单位财务工作之间的关系以及存在的问题,提出了具体的解决措施,以期进一步完善并且加强我国政府会计制度和财务管理之间的沟通,推动我国财务管理水平的进一步提高.
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经济新常态下企业管理工作开展涉及多方面内容,特别是对企业财务管理方面的冲击较大.为满足企业发展需求,创新企业管理模式与管理方法具有重要意义.文章对新常态经济背景进行研究,探讨企业管理创新面临的问题,并对企业管理创新工作开展提出一些措施建议.
事业单位内部控制是确保事业单位正常运行的基础和保障,内部控制的相关管理工作是事业单位的工作重点,通过内部控制的有效性评价,能够推进事业单位内部控制各项制度的执行,确保事业单位在稳定安全的内部控制环境下实现稳定的发展.当前,我国一些事业单位内部控制的有效性评价体系还有待完善,本文结合实际情况,提出了促进事业单位内控有效性评价的对策.
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由于我国社会经济持续发展,我国社会在生产活动、衣食住行方面所需要的能源越来越多.我们知道能源的储备量是有限的,在现阶段能源较为紧缺的大环境中,石油作为使用最为广泛的能源之一,在我国的经济发展和人民生活中起到的作用是非常巨大的.最近一些年以来,石油工业在发展和应用中出现了一系列难题,这些问题很大程度上影响了石油公司的经济效益,也对我国的生态环境产生了很大的破坏,对石油的高效利用和经济可持续发展都形成了较大的不利影响.因此,石油公司的管理者需要从公司发展的成本角度出发,优化自身企业的资源分配,最大程度地控制石
随着我国当代社会的不断发展以及市场经济体制的深化改革,很多事业单位都开始着眼于时代的发展趋势进行创新改革,对传统的发展理念及模式进行有效调整,对人力资源管理也逐渐提高了认知及重视程度,各事业单位对人力资源管理的开展策略和方法手段进行着深化改革与创新发展,旨在打破事业单位人力资源管理工作传统模式的束缚和局限性.对于事业单位人力资源管理工作来讲,其本身具有较强的应用实践性,在管理工作的开展过程中会面临诸多的问题及困境,这些问题给我国事业单位的综合发展和持续提升带来了极为不利的影响及阻碍.对此,事业单位人力资源
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