【摘 要】
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新时期工会经费管理体制的改革对工会经费审查管理工作提出新的要求,本文从职责履行、内控制度建设、经费管理、预算编制四方面揭露区总工会在实际工作中存在的问题,并针对上述问题,从建立健全责任追究机制,提高履职尽责的责任意识、立足实际构建完善的内部控制体系,提高内控制度的执行水平、加强资金有效管理,实现闲置经费保值增值以及提高预算编制的科学性,提升预算执行力四个方面提出了对应的审计建议.对进一步规范工会经费管理,用活工会经费,使有限的工会经费发挥更大的作用,提供了审计的助力作用.
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新时期工会经费管理体制的改革对工会经费审查管理工作提出新的要求,本文从职责履行、内控制度建设、经费管理、预算编制四方面揭露区总工会在实际工作中存在的问题,并针对上述问题,从建立健全责任追究机制,提高履职尽责的责任意识、立足实际构建完善的内部控制体系,提高内控制度的执行水平、加强资金有效管理,实现闲置经费保值增值以及提高预算编制的科学性,提升预算执行力四个方面提出了对应的审计建议.对进一步规范工会经费管理,用活工会经费,使有限的工会经费发挥更大的作用,提供了审计的助力作用.
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