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本文以武汉市青年企业员工作为调研对象，结合“互联网＋”时代背景和调研实际，认真剖析青年企业员工幸福观的现状特点，努力探究其中存在的主要问题及其相关原因，提出青年企业员工幸福观培育的基本目标和方法路径，以期为新形势下进一步做好党的青年群众工作提供有益借鉴和启示。
“互联网＋”时代下企业青年幸福观问题研究——以武汉市为例
【摘 要】
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本文以武汉市青年企业员工作为调研对象，结合“互联网＋”时代背景和调研实际，认真剖析青年企业员工幸福观的现状特点，努力探究其中存在的主要问题及其相关原因，提出青年企业员工幸
【机 构】
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湖南大学马克思主义学院,武汉工程职业技术学院,共青团武汉市委研究室
【出 处】
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中国青年研究
【发表日期】
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2016年6期
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