企业员工管理存在的问题与对策研究

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随着我国的科技与经济都在不断地发展,我国的企业也在不断新生和发展.改革开放的不断深入,也让我国的中小型企业逐渐显露出其在我国国民经济中的重要地位.目前我国的中小型企业的发展还处于不成熟的阶段,所以企业在处理员工跟企业之间的关系上还存在很多问题,这也成为了中小型企业继续往更高处发展的制约因素.因此,如何进行员工管理也是目前中小型企业重点关注的问题.文章从目前国内中小型企业发展现状和制约因素来研究中小型企业的员工管理,提出中小型企业在员工管理方面存在的问题以及提出相对应的解决对策.
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