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“互联网+”环境下国有企业人力资源管理面临着新的问题和挑战,需要结合实际情况给出针对性的解决措施,以提高人力资源管理质量与效率,发挥互联网信息技术的优势.文中以“互联网+”为着手点,探讨了如何强化国有企业人力资源管理工作.
互联网+时代国企人力资源管理现状及优化措施探讨
【摘 要】
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“互联网+”环境下国有企业人力资源管理面临着新的问题和挑战,需要结合实际情况给出针对性的解决措施,以提高人力资源管理质量与效率,发挥互联网信息技术的优势.文中以“互
【机 构】
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天津市津南区烟草专卖局,天津 300000
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2020年22期
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