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人们对色彩的爱好，与性格有一定的关系。但是色彩并不能反映一个人的本质特征，比如：价值观，世界观，以及情绪的强弱等等。
方舟子曾在微博上对“FPA性格色彩”的创始人乐嘉质疑，称FPA即四色人格分析，其实国外早有，这是剽窃自国外学者，并非乐嘉首创。对此，乐嘉回应，他不是用色彩作为符号分类性格的创始人，但中国性格色彩研究中心是他创办的。
事实上，真正困扰我们的并不是争论的本身，而是性格色彩究竟是什么？色彩能否透露一个人的性格？
用色彩为性格“选秀”
记者查阅FPA性格色彩官方网站的资料显示，FPA性格色彩性格分析系统，将人分成四类，并用红、黄、蓝、绿四种颜色进行区别，认为这四种人在动机上存在根本的差异，并可据此分析他们的个性特征、性格优劣等等。
那么为何色彩会与性格有关联？为此，记者联系了中国性格色彩研究中心专家、FPA性格色彩资深咨询师邢宏伟。他对记者说，FPA性格色彩，虽然从名字上将“性格”与“色彩”相关联，但并不研究“性格”与“色彩”之间的关系，仅仅是为了方便、形象化，他们将性格分为红蓝黄绿四种。颜色仅仅是性格分类的一个标识，与颜色本身没有必然的关系。
“他们之所以用颜色来标注性格的另外一个原因是：性格本身没有好坏对错之分，只是有差异。用颜色标注不同的性格让其独具特色的同时又保持客观中立，避免给人造成性格的好坏对错之分。”邢宏伟说。
性格色彩起源于“四液学说”
“性格特质的分类，由来已久。”邢宏伟表示，“FPA性格色彩”的四色分类以希波克拉底的“四液学说”作为源头。希波克拉底将那些明显乐观、爱玩乐特征的人称为多血质。将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质。将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质。将那些乐于旁观，很轻易就会被人所领导的人称为粘液质。但是气质学说的名字专业且不易产生联想。而用颜色作为符号方便人们记忆和联想，生动且更加形象。
在他看来，所有性格分析都是工具，只是在使用这个工具的过程中历史上不同的人有不同的心得体会，总结出不同的使用流程和风格，为了区别这种新的独特性，会给它们起一个新的个性化的名称，比如性格字母、性格数字、性格动物、性格色彩。乐嘉的FPA性格色彩就是其中之一。
邢宏伟说：“FPA性格色彩作为一种实用性心理工具，不一定解决所有心理问题，但它可以让任何一个没有心理学背景的人迅速对人的内心有一个直观的了解。”性格色彩并不是一个人喜欢什么颜色，就具有怎样的性格。他们是通过对不同人行为背后的动机进行分析，不同性格的人思维方式和行为方式都有所差异，但是内心的动机有规律可循，通过对动机的了解，可以发现性格的差异，了解不同人的性格。
是否抄袭不能盲目定论
北京大学心理系教授沈政表示，人们对色彩的爱好，与性格有一定的关系。但是色彩并不能反映一个人的本质特征，比如：价值观、世界观以及情绪的强弱等等。如果仅仅用颜色的爱好，就把人分成四种，会有一定的局限性，并不会永远正确。这种分法在不涉及重大社会问题，而仅用于生活当中一些小的事情，是有一定规律性的，也是可以应用的。
“事实上，从生理学角度，这一说法有一定的科学依据。”沈政解释到，颜色是一种物质，能量的代表。人之所以会喜欢颜色，是因为人体内能量代谢率的高低，与对色彩的偏好有一定的关系。色彩会对人的植物性神经系统与副交感神经之间的平衡程度有一定的影响。从这个意义上，色彩能反映性格的一个方面，但是人的性格，还受到大脑的支配以及其他诸多因素的影响，因此仅用简单的色彩来区别人的性格，有失偏颇。
沈政告诉记者，国内一些年轻学者，看到国外的资料，根据自己的生活经验，在实践中、生活中提炼一些事实，逐渐形成一种他们认为很正确，也有科学依据的理论。他们认为这不是自己凭空捏造，而是看书得来的，而书本身也是科学的著作。实际上，这些理论在一定的环境下、范围内，能反映一个人的侧面，但能概括每一个人、甚至全世界人类则并不准确。因为任何一个自然科学理论，都只是针对一种科学现象，而不是放之四海皆准的。
“至于乐嘉的四色分析法，是否属于剽窃，需要仔细分析。”沈政说，对于国外学者的理论，他是否整段地引用、有没有标明出处，或者对于国外的理论是否一字不差地照搬，并宣称是自己发明的，这些要仔细核对，才能定性是否剽窃。另外，如果他应用国外学者的理论，主要是解释现实生活当中存在的一些问题，那么重在应用，而不是强调理论本身，这属于理论的应用，不算剽窃。
红色性格的人是快乐的带动者，他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际；
蓝色性格的人是最佳的执行者，他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流；
黄色性格的人是有力的指挥者，他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心；
绿色性格的人是和平的促进者，他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。
方舟子曾在微博上对“FPA性格色彩”的创始人乐嘉质疑，称FPA即四色人格分析，其实国外早有，这是剽窃自国外学者，并非乐嘉首创。对此，乐嘉回应，他不是用色彩作为符号分类性格的创始人，但中国性格色彩研究中心是他创办的。
事实上，真正困扰我们的并不是争论的本身，而是性格色彩究竟是什么？色彩能否透露一个人的性格？
用色彩为性格“选秀”
记者查阅FPA性格色彩官方网站的资料显示，FPA性格色彩性格分析系统，将人分成四类，并用红、黄、蓝、绿四种颜色进行区别，认为这四种人在动机上存在根本的差异，并可据此分析他们的个性特征、性格优劣等等。
那么为何色彩会与性格有关联？为此，记者联系了中国性格色彩研究中心专家、FPA性格色彩资深咨询师邢宏伟。他对记者说，FPA性格色彩，虽然从名字上将“性格”与“色彩”相关联，但并不研究“性格”与“色彩”之间的关系，仅仅是为了方便、形象化，他们将性格分为红蓝黄绿四种。颜色仅仅是性格分类的一个标识，与颜色本身没有必然的关系。
“他们之所以用颜色来标注性格的另外一个原因是：性格本身没有好坏对错之分，只是有差异。用颜色标注不同的性格让其独具特色的同时又保持客观中立，避免给人造成性格的好坏对错之分。”邢宏伟说。
性格色彩起源于“四液学说”
“性格特质的分类，由来已久。”邢宏伟表示，“FPA性格色彩”的四色分类以希波克拉底的“四液学说”作为源头。希波克拉底将那些明显乐观、爱玩乐特征的人称为多血质。将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质。将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质。将那些乐于旁观，很轻易就会被人所领导的人称为粘液质。但是气质学说的名字专业且不易产生联想。而用颜色作为符号方便人们记忆和联想，生动且更加形象。
在他看来，所有性格分析都是工具，只是在使用这个工具的过程中历史上不同的人有不同的心得体会，总结出不同的使用流程和风格，为了区别这种新的独特性，会给它们起一个新的个性化的名称，比如性格字母、性格数字、性格动物、性格色彩。乐嘉的FPA性格色彩就是其中之一。
邢宏伟说：“FPA性格色彩作为一种实用性心理工具，不一定解决所有心理问题，但它可以让任何一个没有心理学背景的人迅速对人的内心有一个直观的了解。”性格色彩并不是一个人喜欢什么颜色，就具有怎样的性格。他们是通过对不同人行为背后的动机进行分析，不同性格的人思维方式和行为方式都有所差异，但是内心的动机有规律可循，通过对动机的了解，可以发现性格的差异，了解不同人的性格。
是否抄袭不能盲目定论
北京大学心理系教授沈政表示，人们对色彩的爱好，与性格有一定的关系。但是色彩并不能反映一个人的本质特征，比如：价值观、世界观以及情绪的强弱等等。如果仅仅用颜色的爱好，就把人分成四种，会有一定的局限性，并不会永远正确。这种分法在不涉及重大社会问题，而仅用于生活当中一些小的事情，是有一定规律性的，也是可以应用的。
“事实上，从生理学角度，这一说法有一定的科学依据。”沈政解释到，颜色是一种物质，能量的代表。人之所以会喜欢颜色，是因为人体内能量代谢率的高低，与对色彩的偏好有一定的关系。色彩会对人的植物性神经系统与副交感神经之间的平衡程度有一定的影响。从这个意义上，色彩能反映性格的一个方面，但是人的性格，还受到大脑的支配以及其他诸多因素的影响，因此仅用简单的色彩来区别人的性格，有失偏颇。
沈政告诉记者，国内一些年轻学者，看到国外的资料，根据自己的生活经验，在实践中、生活中提炼一些事实，逐渐形成一种他们认为很正确，也有科学依据的理论。他们认为这不是自己凭空捏造，而是看书得来的，而书本身也是科学的著作。实际上，这些理论在一定的环境下、范围内，能反映一个人的侧面，但能概括每一个人、甚至全世界人类则并不准确。因为任何一个自然科学理论，都只是针对一种科学现象，而不是放之四海皆准的。
“至于乐嘉的四色分析法，是否属于剽窃，需要仔细分析。”沈政说，对于国外学者的理论，他是否整段地引用、有没有标明出处，或者对于国外的理论是否一字不差地照搬，并宣称是自己发明的，这些要仔细核对，才能定性是否剽窃。另外，如果他应用国外学者的理论，主要是解释现实生活当中存在的一些问题，那么重在应用，而不是强调理论本身，这属于理论的应用，不算剽窃。
红色性格的人是快乐的带动者，他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际；
蓝色性格的人是最佳的执行者，他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流；
黄色性格的人是有力的指挥者，他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心；
绿色性格的人是和平的促进者，他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。