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企业要真正地将“幸福感”的理念引入企业管理，真正地将幸福指数融入广大员工，切实从建立绩效考核，完善薪酬福利，满足个人发展愿望，营造良好工作氛围，做好人性化关怀等方面，积极探索有效的途径，就一定能增强员工幸福感，并促进企业和谐健康地发展。
关于企业员工幸福感提升的探索
【摘 要】
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企业要真正地将“幸福感”的理念引入企业管理，真正地将幸福指数融入广大员工，切实从建立绩效考核，完善薪酬福利，满足个人发展愿望，营造良好工作氛围，做好人性化关怀等方面，积极探索
【机 构】
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平山县人社局劳动保障监察大队,平山县民政局婚姻登记处
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2014年15期
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