【摘 要】
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随着信息时代的到来,人事档案越来越发挥其重要的作用,能够从人力资源方面进行有效的调控,推进信息社会的发展与进步.但还处在发展初期的人事档案管理存在着制度的不完善、管
【机 构】
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黑龙江省工商行政管理干部学校,黑龙江 哈尔滨,150000
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随着信息时代的到来,人事档案越来越发挥其重要的作用,能够从人力资源方面进行有效的调控,推进信息社会的发展与进步.但还处在发展初期的人事档案管理存在着制度的不完善、管理技术的落后、管理人员综合素质相对较低、法律法规不健全等问题,制约了人事档案管理的改革与进步.应该及时意识到不足,通过有效的整改、管理技术的创新等举措,不断加强认识档案管理的规范性,提升人力资源调控的效率,促进信息化时代快速的推进.
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