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基于精细化管理、闭环管理、执行力、信息化现代管理理念，利用协同办公系统技术平台，发挥数量监控法、质量考核法、程序规范法、加权平均法激励作用，落实各项确保和保证措施，切实加强收文“传阅”关键点、发文“部门负责人审核”关键点控制，提高公文处理效率，增强公文质量，明确改进方向和提升措施，力促公文“准确、迅速、优质”管理，更好地服务现代公司建设。