试论我国企业信息公示制度的完善

来源 :公司法律评论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Holden
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
党的十八届三中全会提出,市场在资源配置中起决定性作用。只有让市场发挥主导作用,市场经济才可以蓬勃稳定地发展。但同时我们应当看到,市场自身亦存在弊端,例如信息不对称、垄断及外在性等顽疾经常导致市场失灵。而其中的信息不对称问题会导致产生大量的交易成本,比如说信息的搜寻以及传播,不利于资源的有效配置。新古典经济学对于市场交易能够实现资源最优配置的假设之一就是信息是完全对称的,为所有人所共享 The Third Plenary Session of the 18th CPC Central Committee proposed that the market play a decisive role in the allocation of resources. Only by letting the market play a leading role can the market economy develop vigorously and steadily. But at the same time, we should see that there are drawbacks to the market itself. For example, ill-posed information such as information asymmetry, monopoly and externalities often lead to market failures. The problem of asymmetric information leads to a large transaction cost, for example, the search and dissemination of information is not conducive to the effective allocation of resources. Neoclassical Economics One of the assumptions that enable optimal allocation of resources to market transactions is that information is perfectly symmetrical and shared by all
其他文献
2016年7月8日上午,司机项某驾驶网约车在约定地点接乘客张先生。张先生左脚踏上车,右脚还在地面,项某便发动汽车前行,碾压到张先生的右脚,致使张先生外踝骨裂。经交警大队认
传统的数学课堂教学,主要是以教师讲授为主,这种教学模式使得数学教学处于一种封闭的状态,导致学生缺乏发现问题、分析问题和解决问题的能力.新课程改革呼唤着教学方式的变革,教学方式的变革也期待着教师改变传统的封闭型教学模式,实行开放式教学,将数学课堂变得精彩有趣.如何构建精彩数学课堂是一个值得思考的问题.  一、新课程背景下初中数学课堂形式的创新  新教材的改革在实践中不断地深化,新课程已开始走进校园,
通过对学生进行创造性思维和启发式引导的美术教育,提高当今学生们认识大自然认知新事物新知识的能力,改变以往传统的维持式教学为创造性启发式的学习,把学生真正变成教育的
金融危机爆发以来,海外企业的经营普遍陷入困局,投资热情受挫。与之形成鲜明对比的是,中国企业尤其是一批国企频频高调出击,海外并购抄底案例频出。本文聚焦这种反周期投资战
在中国革命和建设时期,出现了许多颇具中国特色的“精神”,本期特组织三篇文章,分别对中国革命、社会主义建设和现代化建设这三个时期出现的有代表性的“精神”进行复习,希望
地勘单位转换经营机制,部、局进一步放权给地勘单位后,一些地勘单位的职工教育再次受到冲击。由此,有的职教工作者对地质职工教育这杆大旗到底能打多久,产生了疑问。按理,经
目的对应用护理干预对普外科患者手术后疼痛的临床效果情况进行探讨分析。方法将本院在2015-2016年收治的普外科手术后的患者共计80例作为研究资料,将全部患者随机分为两组:
建筑是国民经济的领先行业之一。因为建筑行业具有自身的特点,常常涉及到安全问题,目前这个问题还处于低级发展阶段,并阻碍了建筑业的形象向着良好的方向发展,本文说明了国际
当前,我国传媒业的生存方式发生了重大变化,传媒的产业化特征日益明显。随着国外媒体对国内影响的扩大,传媒业面临着越来越大的国际竞争压力。我国传媒业要又好又快发展,除了运作方式上与国际接轨之外,更重要的是建立适合国情、适应现代市场竞争的企业文化。
从组织内信任、人际信任、组织间信任与制度信任四个方面对信任进行分类,并对信任与企业绩效的关系研究的实证文章进行综述。在转型经济背景下,由于制度空缺和私人信任的局限