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知识型员工作为企业的人力资源,对高新技术企业的发展至关重要.本文在分析高新技术企业知识型员工新的形势下的特征以及在激励的基础上,提出对知识型员工进行宽带薪酬、设计有挑战性工作、弹性工作时间、提供培训机会和职业生涯规划等激励措施,以提高知识型员工积极性.
提高知识型员工积极性的方法探析
【摘 要】
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知识型员工作为企业的人力资源,对高新技术企业的发展至关重要.本文在分析高新技术企业知识型员工新的形势下的特征以及在激励的基础上,提出对知识型员工进行宽带薪酬、设计
【机 构】
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新乡学院管理学院 河南 新乡453000
【出 处】
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岁月（下半月）
【发表日期】
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2011年8期
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