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职业倦怠是一种由于工作导致的职业流行病。教师身上表现出的职业倦怠感对学生的成长和发展有巨大的消极影响,造成各种恶果——教学效果不良、学生身心受损,教师病假不断、教学热情不再、职业生涯受阻、医疗支出大增等。教师是实现学校管理目标的主力军,如何调动教师的积极性,有效解决教师的工作倦怠问题,是学校管理者的首要任务。