【摘 要】
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利用某高校学生管理数据,运用二元probit选择模型重点考察家庭禀赋对高校毕业生公务员职业获得的影响.研究发现,高校毕业生进入公务员职业队伍更多依靠良好的家庭禀赋.家庭城
【机 构】
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华南师范大学,广东广州,510631
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利用某高校学生管理数据,运用二元probit选择模型重点考察家庭禀赋对高校毕业生公务员职业获得的影响.研究发现,高校毕业生进入公务员职业队伍更多依靠良好的家庭禀赋.家庭城镇户口和良好经济状况提高毕业生公务员职业获得的概率.父辈为公务员有助于子女公务员职业的实现,公务员职业存在代际传递现象.父亲具有高学历的毕业生更容易进入公务员职业队伍,母亲受教育水平对毕业生公务员职业获得的影响并不明显.因此,研究高校毕业生公务员职业获得的问题时不能忽视家庭禀赋的作用.
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