浅谈企业人事劳资改革的阻碍因素及完善对策

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随着社会经济的不断发展,传统的人事劳资管理已经无法满足现代企业发展的需求.企业应该根据现代人事劳资管理中存在的问题进行分析,根据问题对人事劳资管理制度进行改革,从而不断提高劳资管理效率,满足企业长期发展对人才的需求.
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