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人才流失是当前社会十分普遍的现象,对于企业发展既有有利影响,也有不利影响.对石油企业来说,近几年员工离职和人才流失的情况较多,在一定程度上影响到了企业的发展.基于此,石油企业对导致人才流失的影响因素进行分析,提出有效地规避策略.
石油企业人才流失影响因素及规避措施研究
【摘 要】
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人才流失是当前社会十分普遍的现象,对于企业发展既有有利影响,也有不利影响.对石油企业来说,近几年员工离职和人才流失的情况较多,在一定程度上影响到了企业的发展.基于此,
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司广东深圳石油分公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年35期
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