借“脑”?偷“心”?——企业如何与咨询公司打交道

来源 :数字财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:brinsh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业寻找管理咨询,最大的误区是,“内脑”让贤于“外脑”,自我流放,边缘化,不主动思考,不承担责任,对咨询公司抱不切实际的幻想。 进化论认为,动物使用的工具越复杂、越精细,其智力和文明程度越高。不妨把企业的发展比做动物的进化,对各种复杂工具的使用和驾驭,是企业必须学会的本领,从某种意义上说,也是企业是否成熟的标志。管理咨询作为企业的“外脑”,属于“高级工具”,从不懂不会,到最终不仅会用,还会驾驭,需要相当长的时间。 决定“外脑”能否发挥作用,能发挥多大作用的关键,是“内脑”的容量够不够大,功能够不够强,是否具备足够的驾御力。事实上,动用“外脑”的目的,一是发现和解决企业问题;另一方面,也是通过与“外脑”的合作,学习其分析问题的方法论,强化“内脑”分析解决问题的能力。最终,企业的发展方向要靠企业家自己去把握,经营决策要靠企业家自己来拍板,由此带来的,无论是胜利的光荣还是失败的苦涩,都只能由企业家自己去体验和品尝。 总之,每一个企业家都应该了解如何搜索、甄别、使用管理咨询公司,因为,这是少数几项你不可能委派给别人的工作之一。 The biggest misunderstanding that companies are looking for for management consulting is that the “inner brain” makes the virtues of the “outer brain” self exile and marginalized, does not take the initiative to think, does not take responsibility, and holds unrealistic fantasies about consulting firms. According to the theory of evolution, the more complex and sophisticated the tools used by animals, the higher the level of intelligence and civilization. May wish to compare the development of enterprises as animal evolution, the use of a variety of complex tools and control, is that enterprises must learn the skills, in a sense, is also a sign of whether the business is mature. Management consulting as the “brain” of the enterprise belongs to the “advanced tools”. It never takes long before it is used and it takes a long time to manage. The key to deciding whether external brain can play its role or not and how much its role can play is whether the internal brain is not large enough in size, capable of not being strong enough and adequately capable of driving. In fact, the purpose of using “external brains” is to find and solve business problems. On the other hand, we should also learn the methodology of analyzing problems through cooperation with “external brains,” and strengthen the ability of “internal brains” to analyze and solve problems. . Ultimately, the direction of development of enterprises rely on entrepreneurs to grasp their own, business decisions rely on their own business to the clapper, which brings, both the glory of victory or failure of the bitter, can only be experienced by entrepreneurs and themselves taste. In short, every entrepreneur should know how to search, identify, and use management consulting firms because this is one of the few jobs you can not delegate to others.
其他文献
2003年,一场近在咫尺的SARS和一场远在重洋之外的伊拉克战争,带给我国科技界“极大的震撼”,人们更为清醒地意识到:科技不再仅仅是一种促进经济发展的“工具”,而上升成为综
当我们完成一项学习工作时,时常有对自己的思维过程及结果进行再认识的检验过程,那就是反思。它属于元认知范畴,具指向性特征,是提高学习工作能力不可或缺的重要一环。顾名思
美国著名财经杂志《商业周刊》2 0 0 2年 7月 2 9日公布了世界著名品牌 1 0 0强座次。美国公司占六成多 ,中国企业无一上榜。按照《商业周刊》的要求 ,参选品牌必须满足两个
在数学教学中,创设良好的数学情境能够提高学生的学习热情和接受能力,点燃学生的学习积极性。本文主要介绍了几种创设数学情境的方法和手段。 In mathematics teaching, cre
中科院长春光机所经过四年多的努力,研制成功大面积平板显示器件科研和生产用的关键设备——16英寸紫外光刻机。目前,平板显示技术(液晶显示、等离子体显示、电致发光显示等
影响美国乃至整个西方几代企业管理者近半个世纪的美国90高龄的彼得·杜拉先生近期在《21世纪的管理挑战》中阐述了21世纪企业管理新观点。 1.“管理”不等于“企业管理”
清人李渔在《闲情偶记》中说:“人惟求旧,物惟求新,新也者,天下事物之美称也。而文章一道,较之他物,尤加倍焉。”的确,“新”是人们惯常的审美需求倾向,作文也是如此。新颖的
企业逃废银行债务已经成为当前金融资产运行中的突出问题,对金融企业改革造成了不良影响。企业逃废债屡禁不止和恶性蔓延,扰乱了经济秩序,损害了市场信用,危及到金融资产的
“和谐社会”无疑是近来的热门话题,十六届六中全会将此作为一个中心议题,一些先行的城市已经纷纷提出建设和谐城市的目标,不少学者也着手研究度量和谐社会的具体指标。其实,