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现当今,随着社会经济的快速发展,企业的发展速度越来越快,规模不断扩大,企业之间的竞争也不断增加,人力资源成为当今企业发展的主要竞争力,也是推动企业发展的主要因素.因此,在企业经济发展过程中,需要加强人力资源管理,在促进人力资源管理基础上提升企业的经济效益.针对企业人力资源管理与经济效益之间的关系进行分析,为提升企业经济效益提供有价值的参考.