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国有企业经营管理者监督机制的改革与创新，取决于市场经济条件下国资监管模式在实践中的发展。本文正是基于此，探讨了国有企业管理者监督机制的现状，指出其体制上的缺陷、立法和执行力度的不足以及代理关系不清晰、党组织与职工监督不到位等客观存在的问题，并提出了在制度建设上、监督手段上进行改革与创新的对策和建议。