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国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）中明确提出：“到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础”。我们知道人才的培养靠教育，面对新时期国家对人才的需求，教育面临新的挑战。传统的教学方式的确可以在短时间内批量培养出具有一定专业技能的“人才”，这些“批量生产”的人才一定时期内确实为社会发展注入了活力。但是，要想让中国实现“进入人才强国行列”的奋斗目标，仅靠简单的“复制”是远远不行的，我们必须要让我们的人才学会“创新”。“创新”人才的培养是对传统教学方式的革命。