【摘 要】
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人力资源是第一资源.在现代社会中,人力资源的重要性越来越得到人们的普遍认同.从现代企业人力资源管理角度而言,有效的进行员工的招聘是管理的第一步,从而保持员工对企业的
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人力资源是第一资源.在现代社会中,人力资源的重要性越来越得到人们的普遍认同.从现代企业人力资源管理角度而言,有效的进行员工的招聘是管理的第一步,从而保持员工对企业的忠诚度和满意度,这是公司发展的重要内容.出于这一认知,越来越多的企业开始重视员工的招聘.本文主要针对企业员工的招聘进行分析,提供建议,以实现企业发展和员工职业发展双赢的目的.
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