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随着湖州市非公有制企业的不断发展，劳动关系问题日益突出，构建和谐劳动关系势在必行。文章通过对湖州市当前非公有制企业劳动关系的现状和存在问题的分析，给出了湖州非公有制企业构建和谐劳动关系的对策，即营造良好用工环境、健全劳动合同制度、规范企业用工行为、完善工资增长机制、健全协调协商体系等。
湖州市非公有制企业劳动关系的现状与对策
【摘 要】
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随着湖州市非公有制企业的不断发展，劳动关系问题日益突出，构建和谐劳动关系势在必行。文章通过对湖州市当前非公有制企业劳动关系的现状和存在问题的分析，给出了湖州非公有制企
【机 构】
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湖州职业技术学院教务处
【出 处】
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湖州职业技术学院学报
【发表日期】
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2013年2期
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