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文化融合是企业并购的重要组成部分,而文化冲突则是融合过程中不可回避的话题.2008年5月,我国6家电信运营商之间进行了合并或收购.虽然各运营商大都“本是同根生”,但毕竟企业之间的文化差异较大,文化融合问题同样十分重要.据统计,在全球范围内,资产量组的成功率只有43%.
企业并购中的文化冲突及融合途径
【摘 要】
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文化融合是企业并购的重要组成部分,而文化冲突则是融合过程中不可回避的话题.2008年5月,我国6家电信运营商之间进行了合并或收购.虽然各运营商大都“本是同根生”,但毕竟企
【机 构】
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中国联通河南省分公司
【出 处】
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通信企业管理
【发表日期】
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2009年7期
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