绩效管理在电力企业中的实践分析

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Rqs_ToT
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
笔者就绩效管理中的概念界定、作用等进行阐述,结合电力系统引入绩效管理的实际背景作出分析并提出几点拙见。
其他文献
介绍MPOA技术是一种在ATM网络上组建IP网络的技术,基于MPOA技术的系统同时具备了网络第2层和第3层的功能,包含了路由和交换两种技术,同时比传统的路由器更能提高网络的吞吐量、缩短整体延迟时间
Objective:To describe the breed predisposition, clinical diagnosis, pathological findings and the surgical approach through excision of the hyperplasic mass fro
<正> 用具有免疫性能的双胎素提高绵羊的繁殖力,是一项新的先进繁殖技术。我们于1990年10月—1991年8月,在国营嵯岗牧场,使用双胎素对配种母羊进行免疫试验,取得了显著效果。
在简要介绍第三代移动通信系统的基础上,对其特性,标准化的制定,各国无线频率的划分,3种提案的技术特点,主要参数和等方面进行概述,提出对未来第三代移动通信系统的发展应关注的几方
分析屏蔽与非屏蔽综合布线系统各自优点、缺点,以及在设计时所选用的原则和依据。
Objective:To express recombinant protein that comprises an important fragment of human sperm specific voltage dependent anion channel 3 (VDAC3) protein as a pot
<正> 东北羊细毛羊是我国自行培育的第一个毛肉兼用型半细毛羊新品种。近几年来由于受各种因素的影响,其数量和质量都有下降的趋势。特别是就其东北半细毛羊本身在产毛量和产
<正>~~
新进员工再教育是企业的一项重要工作任务。加强新进员工再教育,是企业参与市场竞争与世界竞争的的必然需求,是增强员工素质、提高企业综合实力的必然举措。然而,当前新进员工再